polymechaniker / cnc-fräser, 90-100% (w/m/d)

referenz: 61057

bereit für den nächsten "kickflip" im job?

dann sind sie in diesem renommierten und regional bestens verankerten unternehmen in der präzisionsfertigung goldrichtig! dank der langjährigen erfahrung, dem qualifizierten team sowie dem stetigen streben nach innovation hat sich die dieses kmu erfolgreich im markt etabliert. kundennähe, termintreue und qualitätsbewusstsein stehen an 1. stelle. für den weiteren ausbau sucht es nun einen interessierten und pflichtbewussten

polymechaniker / cnc-fräser, 90-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie sind für das programmieren, einrichten und bedienen einer 5-achsen cnc-fräsmaschine verantwortlich
• dabei übernehmen sie auch die optimierung bestehender programme
• ebenfalls sind sie für die endkontrolle und die dokumentation zuständig
• die verantwortung für die qualität sowie für die einhaltung der termine rundet ihr interessantes aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker efz oder produktionsmechaniker efz und haben bereits erfahrung als cnc-fräser in der schweiz gesammelt (w/m/d)
• gute kenntnisse mit siemens-steuerungen sind erwünscht, jedoch keine bedingung
• zwingend mitzubringen sind kenntnisse in der programmierung, optimalerweise mit mastercam, welches aber auch erlernt werden kann
• bezeichnen sie sich zudem als mitdenkende und teamfähige fachperson "mit drive"?

optimal, dann wagen sie den sprung in dieses unternehmen.

arbeitsort: raum wil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
leiter technik und handwerk
hr-fachmann fa / technischer kaufmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Branche: Sonstige Industrien

Funktion: Produktion / Operations

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung