Lernendenbetreuer:in Trading 80-100%

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

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Lernendenbetreuer:in Trading 80-100%

Dietikon | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Human Resources

Arbeitsort

Coop
Reservatstrasse 1
8953 Dietikon

Aufgaben

• Rekrutierung von Lernenden sowie Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit bis zum Qualifikationsverfahren
• Begleitung, Coaching und Fördern der Lernenden und Berufsbildner:innen während ihres individuellen Lernprozesses
• Sicherstellung von Ausbildungs- und Arbeitsstandards von Coop und der Qualität in der Ausbildung
• Durchführung von online und präsenz Ausbildungen
• Repräsentation der Coop Berufsbildung nach innen und aussen (z.B. Berufsinformationen, Messen, SocialMedia)

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung EFZ und Berufsbildner:in Kurs
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen oder eine vergleichbare Funktion
• Aufgeschlossene, selbstständige und initiative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und Fähigkeit, diese gewinnbringend durch die Grundbildung zu begleiten
• Vernetzte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten Koordinations- und Planungsfähigkeit sowie sehr guten IT-Kenntnisse

Was wir bieten

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz
Human Resources