Data Engineer

Data Engineer (Microsoft Fabric)
Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von Denner: Für unser DWH- & BI-Team suchen wir eine*n erfahrene*n Microsoft Fabric Data Engineer, welche den Aufbau unseres neuen Data Warehouse aktiv vorantreibt. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst du moderne Datenlösungen und wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
Was du bewegst
Ein neues Retail Data Warehouse auf Basis eines modernen Technologie-Stacks aufbauen (Azure, Microsoft Fabric)
Die Datenarchitektur aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Das zentrale Data Warehouse aufbauen und eng mit funktionsübergreifenden Teams an Lösungen für Datenintegration, Reporting und Analytics zusammenarbeiten
Eine datengetriebene Kultur fördern sowie Prozesse, Best Practices und Teamfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln
Analytische Fähigkeiten ausbauen und neue Erkenntnisse durch eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Datengrundlage gewinnen
Zukunftsorientierte Technologien integrieren und die strategische Ausrichtung vorgeben, um die Data-Warehouse-Plattform kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DWH und BI auf Basis von Microsoft Produkten
Erfahrung im Bereich Data Warehouse (DWH) und Business Intelligence (BI), idealerweise mit starkem Fokus auf die Detailhandelsbranche
Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Data-Warehouse- (DWH) und Business-Intelligence- (BI) Lösungen
Erfahrung mit DevOps-Best-Practices, einschliesslich der End-to-End-Verantwortung für Entwicklung und Betrieb
Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Effizienz in Cloud-Umgebungen
Deutsch (A2)
Englisch (B2)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Schüpbach
HR Business Partner
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