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Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und FischCoop • Obwalden/Nidwalden, Obwalden, CH
Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch

Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch

Coop • Obwalden/Nidwalden, Obwalden, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat.

Quereinstieg - Mitarbeiter:in Fleisch und Fisch

Obwalden/Nidwalden | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop
Region Obwalden/Nidwalden

Aufgaben
  • Fleisch und Fisch präsentieren
  • Fleisch und Fisch schneiden
  • Fleisch und Fisch nach Rezept verarbeiten
  • Kundinnen und Kunden beraten und bedienen
Anforderungen
  • Du kochst gerne.
  • Du arbeitest gerne mit Fleisch und Fisch.
  • Du hast Freude am Kundenkontakt.
  • Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
  • Du willst Neues lernen.
Was wir bieten
  • Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Daniel Mangold
HR Marketing

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