HR-Assistenz (m/w/d) 80-100%
Wir suchen laufend für unsere Kunden im Kanton Bern engagierte Persönlichkeiten, die / der eine zentrale Rolle in der Personalabteilung einnimmt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich noch heute als
HR-Assistenz (m / w / d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei der Verwaltung des Bewerbermanagements, einschliesslich der Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserer HR-Datenbank
- Vorbereitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
- Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalbezogenen Angelegenheiten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und -Initiativen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Ihre Perspektiven
- Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
- Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
- Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Unser Service ist für Sie kostenlos
- Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos
Ihr Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 088-LUIP-168555-1037-DE.
HR Assistent (a) 80-100%
Durchführung von Interviews und Aufbereitung der Kandidaten-Dossiers). Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Bereits 2-3 Jahre. Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Tage Urlaub über Weihnachten und Neujahr. ...
HR Business Partner/in 80-100%
HR Business Partner/in 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Ihnen bereitet das tägliche Arbeiten mit Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten Freude und Sie wollen Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? Dann haben wir für Sie die perfekte Stelle. Führe...
HR Manager (a) 80-100%
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Länder und Territorien aktiv und werden immer wieder für unser Engagement als beste Arbeitgeberin für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Beeinträchtigung anerkannt. Für unseren Kunde...
HR-Fachmann/-frau 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR-Bereich und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem neuen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie die richtige Person für unsere Kunden im Raum Bern!. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Fragen. Sie bek...
Hr-Sachbearbeiter 80-100 %
Einführung neuer HR-Prozesse und HR-Tools. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Projekterfahrung von Vorteil. Stilsichere Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Haben Sie Fragen? René Utiger, HR-Leiter (058 910 24 58) beantwortet Ihre Fragen gerne....
HR Manager 80-100% (m/w/d)
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in HR und im (Inhouse) Recruiting –mit Fokus auf IT-/Tech-/Digital-Profile. Du bist Sparring Partner für Geschäftsführung und Management: Als Impulsgeber berätst du zu aktuellen Trends sowie zur langfristigen Ausrichtung der HR- und Recruiting-Strategie. Die Gesta...
Hr Generalist 80-100% M/w/d
Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr unternehmerisches Denken helfen Ihnen sehr. Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Position. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz - wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit der Linie. ...
HR Business Partner:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Mitwirkung in sämtlichen HR Projekten (Schwerpunkt Digitaliserung). ...
Projektleiter:in HR-Payroll 80-100%
Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-Payroll sowie idealerweise in den angrenzenden HR-Prozessen. Eigenständige Leitung von spannenden (ERP-)Projekten mit Fokus auf HR-Payroll Geschäftsprozesse. Leitung von und Mitarbeit in spannenden Kunden-Workshops sowie Durchführung von Schulungen. Bringst du...
HR Bussines Partner (m/w/d) 80-100%
Wir suchen eine/n erfahrenen HR Business Partner/in (m/w/d), der/die das HR-Team von unseren Kunden unterstützt und aktiv an der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von HR-Prozessen mitwirkt. HR Bussines Partner (m/w/d) 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verka...