Verkaufsberater:in Hartwaren

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkaufsberater:in Hartwaren

Zürich | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Fachformate

Wichtige Info

Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt

Arbeitsort

Coop City
Wallisellenstrasse 1
8050 Zürich

Aufgaben

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
• Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
• Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
• Sie sind die Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Sinduja Kugasothy
HR Marketing