Mitarbeiter:in Inventuren

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Mitarbeiter:in Inventuren

Region Graubünden | bis 8 Std./Woche | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

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Wichtige Info

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit einem kurzen Motivationsschreiben, wo du uns mitteilst, warum diese nicht alltägliche Tätigkeit perfekt zu dir passt.

Arbeitsort

Coop
Region Graubünden

Aufgaben

• Du nimmst es ganz genau, wenn du alle Artikel des Warenbestands sorgfältig registrierst.
• Mit deinem mobilen Arbeitsgerät erfasst du alle Daten problemlos.
• Einsteigen leicht gemacht: In einem halbtägigen Kurs erhältst du eine Einführung – danach legst du los.

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung? Das ist ein Pluspunkt.
• Zahlen sind genau dein Ding.
• Klar, kannst du gut Deutsch sprechen und schreiben.
• Du magst es, flexibel zu arbeiten und bist offen für verschiedene Einsatzzeiten auch am Abend nach Ladenschluss.

Was wir bieten

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christelle Heitz
HR Marketing