Was ist meine Funktion?
Personelle und fachliche Führung des HR-Services-Teams sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
️ Sicherstellung stabiler, serviceorientierter und effizienter HR-Services und HR-Prozesse
Aktive Mitarbeit und professionelle Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
Kompetente HR-Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Koordination und aktive Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fachkräften
Mitarbeit bei Themen rund um Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und HR-Standards
Verantwortung für die monatliche Payroll mit SwissSalary inklusive Qualitätssicherung sowie eigenständige Durchführung des Lohnlaufs in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Betreuung der HR-Themen internationaler Standorte
Aktive Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Sicherstellung und aktive Mitarbeit in der HR-Administration inklusive Zeiterfassung und Reporting
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, HR Manager:in und/oder Payroll-Expert:in
️ Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
️ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams sowie an der aktiven Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Prozess- und Serviceverständnis
Hohe digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
Belastbare, integre und verbindliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
️ Attraktiver Ferienanspruch ergänzt durch zusätzliche Brückentage
Exklusive Mitarbeitendenkonditionen beim Bezug von Produkten
Dynamisches Arbeitsumfeld mit aktivem kulturellem und strategischem Wandel
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit ca. 200 nationalen und internationalen Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist bekannt für seine erlesenen und hochwertigen Produkte im Luxussegment sowie seine Expertise in diesem Bereich. An erstklassigen Standorten mit exklusiven Boutiquen wird ein internationaler Kundenkreis betreut.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-Nr
VA-QLX-J5Z
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d) • Luzern, CH
Berater*in Privatkunden 80-100% (Bankenbereich).Kontoeröffnungen/-saldierungen.Mutationen und Kartenlimiten anpassen.Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Fachspezialisten.Kaufmännische Grundausbi... Mehr anzeigen
Leiter/in Tief- und Gartenbau 100 %.Als innovatives und engagiertes Unternehmen im Bereich Tiefbau und Gartenbau mit 40 Mitarbeitenden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden aus der Automobilbranche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere b... Mehr anzeigen
Teamleiter:in Fassadenbau Produktion 100%.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als: Teamleiter:in Fassadenbau Produktion 100%.Wir sind ein... Mehr anzeigen
Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unter... Mehr anzeigen
Leiter:in Akkreditiertes Kalibrierlabor Druck, Temperatur & Feuchte 80–100 % (all genders).Für unsere akkreditierte SCS-Kalibrierstelle für die Messgrössen Druck, Temperatur und Feuchte suchen wir ... Mehr anzeigen
HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100%.Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.Wir sind , dass wir als Fami... Mehr anzeigen
Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fac... Mehr anzeigen
Deere, Aebi, Joskin und Posch sind nur einige der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Aebi Gruppe.Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, pr... Mehr anzeigen
Gruppenleiter/in UVG (100 %) mit Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.Die Agrisano, eine Dienstleistung des Bauernverbandes, verfolgt das Ziel eines idealen.Gruppenleiter/in UVG (100 %) mit F... Mehr anzeigen
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Führung einer etablierten Wohngruppe und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine bedürfnisorientierte und inklusive Betreuung der Bewohnenden.Leit... Mehr anzeigen
Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Projektleiter:in Sanitär.Senior Projektleiter:i... Mehr anzeigen
MANDATSLEITER TREUHAND 80 - 100 % (M/W/D).Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Karriere mit Mehrwert? Dann werde Teil der FINQUEST Treuhand AG und gestalte aktiv den Wandel der Treuhandb... Mehr anzeigen
PLATH - MAKE THE WORLD A SAFER PLACE.Die PLATH AG ist Teil eines leistungsstarken Netzwerks aus mittelständischen Hightech-Unternehmen, das zu den international führenden Anbietern von hochwertigen... Mehr anzeigen
