In dieser spannenden temporären Rolle (bis Juni 2025) sind Sie Teil eines engagierten HR-Teams und übernehmen eine Schlüsselposition bei der termingerechten und präzisen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Aufgaben
- Pünktliche Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Pflege und Überprüfung von Lohn- und Gehaltsdaten im System
- Unterstützung bei monatlichen und jährlichen Abschlüssen
- Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden, internen Stakeholdern und Behörden
- Überprüfung und Verarbeitung von Boni und Gehaltsanpassungen
- Teilnahme an internen, externen und gesetzlichen Audits
- Mitarbeit an Verbesserungsprojekten im Bereich Payroll und HR-Prozesse
Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter / in HR oder Payroll-Spezialist / inMehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.Fundierte Kenntnisse der Schweizer Lohnbuchhaltung, inklusive Steuern, Sozialversicherungen und ArbeitsrechtIdealerweise erste Erfahrung mit SAP HR und Kenntnisse in weiteren HRIS-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenFähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu priorisieren und termingerecht abzuschließenSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere ExcelVorteile
Temporäre Position im Juni 2025Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, erfahrenen Team und anderen HR-Operations-TeamsFlexibles Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsmöglichkeit nach AbspracheAttraktive Vergütung auf StundenbasisKontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz : JN -112024-675392) hast, kontaktiere bitte Lora Odoni unter 058 233 39 39 .
Über uns
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