Sales Engineer Westschweiz 80-100% (m/w)

Unser Kunde steht seit einem Jahrhundert an der Spitze der Innovation und verbindet Tradition mit Zukunft. Als weltweit führender Anbieter in der Hochpräzisionstechnik hat es sich durch Kompetenz und Engagement einen festen Platz in Europa, Asien und den USA erarbeitet.

Aufgaben

• Der zukünftige Stelleninhaber wird die Pflege und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms in der Westschweiz übernehmen, um das Netzwerk des Unternehmens in dieser Region zu stärken
• Sie bieten den Kunden umfassende Unterstützung sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Belangen. Dazu gehört auch die Erstellung massgeschneiderter Angebote
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Produktlinien zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und optimale Ergebnisse zu gewährleisten
• Regelmässige Reisen zu internationalen Fachmessen und anderen Branchenveranstaltungen gehören zu Ihren Aufgaben, um das Unternehmen auf globaler Ebene zu repräsentieren und neue Trends zu erkennen
• Sie erarbeiten spezifische Lösungen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen, und führen erfolgreiche Verhandlungen zur Implementierung dieser Lösungen

Profil

• Die Position erfordert fliessende Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Der Kandidat verfügt über einen akademischen Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder Produktionstechnik. Auch vergleichbare Qualifikationen werden berücksichtigt
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern mit und können nachweisbare Erfolge in diesem Bereich vorweisen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen ein ausgeprägtes Pflichtbewusstsein in der Arbeit
• Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind dabei kommunikationsstark und zeichnen sich durch hohe Motivation und Flexibilität aus

Wissenswertes

• Das Unternehmen organisiert regelmässig Veranstaltungen für seine Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Vergünstigungen an, um das Arbeitsumfeld noch attraktiver zu gestalten
• Die Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitrahmen, der Jahresarbeitszeit sowie Teilzeitoptionen umfasst.

Zusätzlich stehen ihnen mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, wird ebenfalls angeboten

• Die Firma bietet hervorragende Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen, die weit über den Standard hinausgehen und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen
• Das Unternehmen unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und internen Schulungsprogrammen
• Die Firma legt grossen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Ihre gelebten Werte fördern ein positives Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können
Vor 30+ Tagen