HR Specialist (m/w/d) 100%

Deine Verantwortung

• Du bist für zuständig für selbständige Abarbeitung der HR Tickets.
• Du arbeitest die Massnahmen aus den HR-KPIs und PK Stundenlohnliste für den HR Business Partner aus.
• Du bearbeitest anspruchsvolle Schriftlichkeiten (Arbeitsaufforderungen, Besprechungsnotizen, fristlose Kündigungen, etc.) .
• Du bereitest auf und versendest die PKP sowie erfasst die geplanten Massnahmen im SAP / PKP .
• Du bist zuständig für die Aufgaben rund um Youngstars (Berufsbildner suchen, Kontakt mit Berufsbildungsamt).
• Du begleitest und unterstützt die Linie bei der Implementierung von HR Prozessen.
• Du benutzt die verfügbaren Instrumente und unterstützt den HR BP und die Linie im Talent Prozess .
• Du unterstützt in der Organisation von Meetings, Schulungen und Workshop (Gesundheitstage, HRO Factory etc.) .

Dein Profil

• Du verfügst über ein Hochschulstudium oder eine höhere Fachausbildung im HR-Bereich.
• Du hast bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR gesammelt.
• Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus.
• Deine Sozialkompetenzen sind stark ausgeprägt, und du kommunizierst überzeugend und gewandt.
• Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert.
• Du sprichst fliessend Deutsch. Wenn du auch über Französischkenntnisse verfügst, ist das ein Vorteil.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.