HR-Generalistin 40 - 60%
In Kürze
HR-Generalistin 40 - 60% Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung als HR-Generalistin (Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung)
- Profunden Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungsbereich
- Weiterbildungen zur HR-Fachfrau, Berufsbildnerin, HR-Assistentin
- Ursprünglich gelernte Versicherungskauffrau IT-Kenntnisse : - Abacus
- Navision
- Topas
- Mobatime
- MS Office Sprachen - Deutsch (Muttesprache)
- Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
HR Generalistin / HR-Generalist 60-80%
Der Arbeitsort kann sowohl mit denöffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW gut erreichtwerden. Es erwarten Sie attraktive Aufgaben in einem dreiköpfigenHR Team sowie spannende Projekte. IhrWirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber. Ihr Plusfür den neuen Arbeitgeber. ...
HR Assistant (w/m/d) - 40 - 60% Pensum
Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz. Erfahren Sie mehr über die Bachem Gruppe und lassen Sie sich von unserem inspirierenden Arbeitsumfe...
HR Generalistin / HRBP 40 - 60%
HR Generalistin / HRBP 40 - 60%. Berufserfahrung als HR Business Partner und als HR Generalistin. FA sowie diverse weitere Weiterbildungsgänge im HR-Bereich. Branchenerfahrung: Gesundheitswesen, Verbandswesen, Life Sciences, Engineering. ...
HR Generalistin 50 - 60%
HR Generalistin 50 - 60% für das Gesundheitswesen. Sämtliche Arbeiten rund um den HR Lifecycle. Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...
HR Generalistin / HR BP 60 - 80%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalistin. HR Generalistin / HR Business Partner 60 - 80%. Gesamter HR Lifecycle: Von der Bedarfsabklärung bis zur Entlassung (inkl. Eidgenössischer Fachausweis - Betriebliches HR Management. ...
HR Manager (m/w) 100%
Nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Manager oder in anderen HR-Führungsfunktionen. Für unseren Kunden im Raum Laufen (BL) suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w), der alle Aspekte der Personalprozesse in einem Produktionsbetrieb überwacht. Entwicklung und Überwachung von Ges...
HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management. Ansprechpartner für alle Führungsebenen. Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe. Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles. ...
HR project & administrative assistant (H/F) en Stage
HR PROJECT & ADMINISTRATIVE ASSISTANT (H/F). Contribute to the administrative management of employees. ...
HR Business Partner (w/m/x)
Als HR Businesspartner fungieren und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Führungskräften und Mitarbeitern aufbauen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Für unseren Kunden in der Region Basel suchen wir einen HR Business Partner (w/m/x). Proaktive Identifizierung von HR-Herausforderungen und...
Administrative Assistant // Johnson & Johnson
Assistance to TA leads Medical Affairs Delivery Unit by handling a wide range of executive support and administrative tasks. Back-up responsibility for the colleague assistants within and beyond the MADU organization to ensure flawless business continuity. Maintenance of administrative overview and ...