HR Business Partner (a) Aarwangen
Für ein Unternehmen im Grossraum Bern , suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
HR Business-Partner 80-100% (m / w / d)
Deine Aufgaben
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für alle Personalprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Zeugnis in den Bereichen Baumaschinenverkauf, Service, Disposition und Administration.
Mit deiner Fachkompetenz leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles, inklusive Themen wie Kündigungen, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle sowie Vater-, Mutterschaft und Pensionierungen.
- In unserem HR-Team spielst du eine zentrale Rolle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Dein Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Konzeption und Umsetzung von spannenden HR-Projekten.
Dein Profil
- Du hast den HR-Fachausweis und bringst fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich mit.
- Erste Erfahrungen mit HR-(Digitalisierungs-)Projekten sind ideal; du interessierst dich für Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.
- Empathie, eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit zeichnen dich aus, und du siehst Unvorhergesehenes als spannende Herausforderung.
- Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst, bist kommunikationsstark und verfügst über Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systemen sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Französisch- oder Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
HR Business Partner in Aarau . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertrau...
HR Business Partner
Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 19 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz. Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Olten eine*n Deine Hauptaufgaben. Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in al...
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
HR Business Partner in Aarau . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertrau...
HR Business Partner 70-100% (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen HR Business Partner 70-100% (m/w/d):. Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet, indem du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut gemacht wirst. Berufserfahrung im operativen HR. Verantwortung und Betreuung der ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Umfeld. Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen wichtigen HR-Belangen um Standardisierungen zu gewährleisten. Konzeption und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Förderung einer konsistenten und unternehmensweiten Stra...
Hr Business Partner
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis...
Hr Business Partner
Du besitzt den HR-Fachausweis und konntest schon fundierte Berufserfahrung im operativen HR sammeln. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Huser, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 45. Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet, indem du mit der Konzeption, Vorbereitung und Dur...
Hr Business Partner 100%
Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z. Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil. Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreterin. ...
HR Business Partner 100%
Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z. Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil. Die Kerngeschäfte sind die Instandhaltung, der Rohr- und Anlagenbau sowie die Isoliertechnik. ...