Verkäufer:in Frischprodukte Blumen/Kiosk

60 - 70%

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten.

Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Flower-Power : Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.
• Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt.
• Bei Frische / Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
• Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Es ist super, wenn du ein : e ausgebildete : r Florist : in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast.
• Du bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister : in.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.

Was wir bieten

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• attraktive Anstellungsbedingungen
• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 350 interne Weiterbildungskurse
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• interne App für Mitarbeitende
• Update-Fitness : Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Fabienne Lysser

HR Marketing