Junior Analyst für internationale Mobilität, Vergütung und Sozialleistungen

Unser Kunde : Junior Analyst für Mobilität und Sozialleistungen (m / w / d) Unser Kunde : Ein bedeutendes Uhrenunternehmen in Genf, spezialisiert auf Luxus. Junior Analyst für Mobilität und Sozialleistungen (m / w / d) Stellenbeschreibung Mobilität : Begleitung von Transfers und Unterstützung der Verfahren für Mitarbeiter und deren Familien (Visum, Genehmigungen, Umzug). Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit Partnern, um einen hochwertigen Service sicherzustellen. Follow-up & Reporting : Aktualisierung und Pflege von Nachverfolgungsdateien sowie von Dashboards der Aktivitäten. HR-Daten : Unterstützung bei der Daten governance (Qualität, Aktualisierungen), Sozialleistungen (C&B) : Unterstützung bei der Analyse und Implementierung der Datenrichtlinien, Konsistenzkontrollen, Unterstützung bei Kampagnen / Studien. Kontinuierliche Verbesserung : Beitrag zu Prozessen und Tools. Projekte & Meetings : Teilnahme an Ad-hoc-Projekten; Unterstützung bei logistischen Meetings, Dokumentationsverfolgung. Unterstützung & Präsentationen : Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und interne / externe Texte für die Abteilung. Profil Hochschulabschluss / Höhere Fachschule (HR, Management, Finanzen, Wirtschaft oder ähnlich). Erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, idealerweise mit Erfahrung in der Mobilität und Sozialleistungen oder in einem analytischen HR-Umfeld. Fließendes Französisch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1). Sicher im Umgang mit Zahlen, Analyse von Zahlen und deren Interpretation. Beherrschung der MS Office-Tools, Word, Excel und PowerPoint. Kenntnisse eines HRIS / ERP sind in der Schweiz von Vorteil. Erforderliche Eigenschaften Teamarbeitssinn. Flexibel und selbstständig. Genau, detailorientiert und Organisationstalent. Eintri spätestens Ende Dezember. Absolute Diskretion in unseren Verfahren garantiert. jiddbbccdcade jit0208ade jpiy26ade