Rent a PersonBezirk Weinfelden, Thurgau, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Sind sind Sparringpartner auf Augenhöhe und beraten die Führungskräften betreffend Weiterentwicklung
Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.)
Einbringen von Marktbeobachtungen und ?best practice?- Ideen zur Organisationsentwicklung
Sie verantworten das Personalcontrolling sowie konzeptionelle und operative Massnahmenableitung
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft (FH, Universität) mit Schwerpunkt Human Resources
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Stilsicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Kompetenz in allen arbeitsrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.)
Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen