Aufgabenbereich
Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern und Arbeitsrecht ist der Fokus
Sorgfältige Abwicklung von Genehmigungen in Kooperation mit der Lohnbuchhaltung
Allgemeine Korrespondenz und verschiedene administrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
Durchführung von Austrittsgesprächen
Umsetzung interner und externer Richtlinien
Unterstützung bei HR-Projekten
Anforderungsprofil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Ein freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt
Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-116397-33-37
Kontakt
Daniela Wiederkehr,
041 729 17 15
daniela.wiederkehr@jokerpersonal.ch
100 • Luzern, CH