Territory Manager - Textile Care

JOB DESCRIPTION

Own your Future. Impact what matters!

En tant que partenaire de confiance sur plus de trois millions de sites clients, Ecolab (ECL) est le leader mondial des technologies et services dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de la prévention des infections. Ecolab génère un chiffre d’affaires mondial de 12 milliards USD et emploie plus de 44 000 collaborateurs. Présent dans plus de 170 pays, Ecolab propose des solutions complètes, des informations basées sur les données et des services personnalisés sur site pour préserver un environnement propre et sûr, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et améliorer l’efficacité opérationnelle et la durabilité des clients dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, de l’hôtellerie et de l’industrie.

Au sein de la Division Textile Care en Suisse, vous travaillez dans la vente et enthousiasmez nos clients grâce à nos solutions innovantes chimiques, technologiques et numériques. Vous aidez nos clients à réduire leurs coûts de production et leur empreinte écologique en optimisant les procédés, réduisant ainsi leur consommation d’eau et d’énergie. Vous développez des relations solides avec vos clients dans le domaine des blanchisseries industrielles.

Nous recherchons :

Responsable commercial / Territory Manager (h/f/d) Soins textiles pour la région de la Suisse romande

Vos missions :

• Développer et entretenir de bonnes relations à tous les niveaux de la structure client (opérationnel, achats, direction). Vente active des solutions Textile Care aux clients existants et acquisition de nouveaux clients dans le secteur des blanchisseries industrielles dans votre région.

• Suivi des clients existants dans le domaine des blanchisseries industrielles. Élaboration, mise en œuvre et suivi de solutions spécifiques aux clients ainsi que mesure de la valeur ajoutée quantitative (Total Value Delivered).

• Conduite des entretiens de vente jusqu’à la conclusion du contrat ainsi que négociation annuelle des prix.

• Réalisation de présentations et de formations clients.

Votre profil :

• Formation dans le domaine du textile ou de la chimie (ex. production, technique, vente) souhaitée, mais non obligatoire.

• Expérience en vente souhaitée, expérience pratique dans le secteur textile avantageuse mais non indispensable.

• Aptitudes en communication orale et écrite, orientation vente et conseil, ainsi que compréhension technique.

• Compétences linguistiques : allemand et français (obligatoires), anglais (souhaité).

• Travail autonome et orienté vers le travail d’équipe.

• Disponibilité pour les déplacements et permis de conduire catégorie B.

• Bonne maîtrise de l’informatique, notamment MS Office.

Notre offre :

• Contrat à durée indéterminée.

• Formation complète à nos services, produits et techniques de vente.

• Véhicule de fonction avec usage privé illimité.

• Grande autonomie organisationnelle.

• Nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

Chez Ecolab:

Nousplaçonsles talents aucœurdenotrestratégieenconstituantuneéquipecompétenteetdiversifiée, capabled’excellersur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècled’innovation,nos48 000collaborateursfournissentdes solutionsscientifiquescomplètes, des analysesbaséessur les données et un service declassemondialepouraméliorerlasécuritéalimentaire,maintenirdesenvironnementspropresetsûrs,optimiserl’utilisationdel’eauet del’énergie, etaccroîtrel’efficacitéopérationnelleet ladurabilitédans lessecteursdel’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, del’hôtellerieet del’industrie, dans plus de 170 pays.

Nossolutionscontribuentnonseulementàaméliorerl’efficacitéopérationnelle,maisaussiàpromouvoirladurabilitéet la santépublique,générantainsiun impactpositifàl’échellemondiale. Nousnousengageonsàéliminerlescomplexitésinutileset à adopteruneapprochecurieuseet ouverte,enrecherchantconstammentdenouvellesperspectives et des solutionsinnovantespourresterà la pointe dans un mondeenconstanteévolution.

L’engagementd’Ecolabenfaveurde ladiversité, del’équitéet del’inclusion(DE&I)reflètenotrevaleurfondamentalede collaboration,enintégrantdes points devuevariéspour nousremettreenquestion,atteindrenosobjectifsetagiravecintégrité.

Postulezdèsaujourd’huietrejoignezl’unedesentreprisesles pluséthiques, forte de plus de centansd’histoire.

RejoignezEcolab etcontribuezàprotégercequiestessentiel.

#li-eu

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.