OP-Lagerungspflegerin/ OP-Lagerungspfleger 80-100%
OP-Lagerungspflegerin / OP-Lagerungspfleger 80-100%
Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih.
Für unsere Kunden im Kanton Zürich suchen wir nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihre Aufgaben :
- Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Betreuung der Patienten in der Operationsabteilung, einschliesslich der Ein- und Ausschleusung der Patienten.
- Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung der Patienten, einschliesslich der Katheterisierung, Hautvorbereitung und einer fachgerechten Lagerung für die Operation.
- Darüber hinaus sind Sie für die ordnungsgemässe Vorbereitung und Bedienung der erforderlichen medizinischen Geräte und Materialien verantwortlich.
- Sie unterstützen auch bei der Anlegung von Gips- und Fixationsverbänden während der Operation und führen eine genaue Dokumentation aller pflegerischen Massnahmen, einschliesslich der Leistungserfassung.
Die Anforderungen :
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / -mann Gesundheit EFZ (FAGE) oder eine andere medizinische Ausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Fachkurs für Operationslagerungen.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und ein starkes Interesse am Bereich Operation sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
- Sie sollten zudem über hohe Einsatzfreude verfügen und bereit sein, Wochenend-, Pikett- und Nachtdienste zu leisten.
Das Angebot
Unser Kunde stellt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen, bietet unser Kunde flexible Arbeitsbedingungen an, die es sowohl Müttern als auch Vätern ermöglichen, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Die Vergütung entspricht den Marktstandard und beinhaltet attraktive Sozialleistungen und Zusatzleistungen. Besonders erwähnenswert ist, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Tätigkeit einen vollständigen Arbeitskleidungswechsel benötigen und ein 100% Arbeitspensum haben, Anspruch auf vier zusätzliche bezahlte freie Tage haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.