Aufgaben :
- Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von A-Z
- Mithilfe im Recruitingprozess
- Führung von Employee Lifecyle Prozessen
- Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
- Mitarbeit / Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil :
Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im PersonalmanagementAusbildung als HR-FachpersonSehr gute MS-Office Kenntnisse, Abacus von VorteilKommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativDeutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas dürfen Sie erwarten :
Anspruchswolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne AnstellungsbedingungenParkplatz oder gute Anbindung zum ÖVSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail ivanus@workmanagement.ch
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon : 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus
Telefon : 041 546 80 11