HR Assistentin / HR Sachbearbeiter 100% (m / w / d)

Was ist meine Funktion?

Sicherstellen der Bearbeitung der HR-Prozesse : Payroll, Vertragsmanagement & Personaladministration,

Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen

Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen

Enge Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern

Erstellen und Pflegen von HR-Berichten und Statistiken

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (HR-Sachbearbeiter / in, HR-Assistent / in oder vergleichbar)

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Payroll

HR Fachausweis oder Bereitschaft, diesen zu ergänzen

Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee Life Cycle sowie im Schweizer Arbeitsrecht

Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

Starke Kommunikationsfähigkeiten, Vertraulichkeit und Kundenorientierung

Sicherer Umgang mit HR- und gängigen MS Systemen

Deutsch ab C1 Niveau in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

Gestaltungsfreiheit

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Rabatte

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Schweizer Dienstleister im Lebensmittelsektor.

Sprachen

Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort

Aarberg

Vakanz-Nr

VA-CMP-3LP