Fachfrau/ Fachmann Gesundheit (EFZ) 60%, für den Stützpunkt Hinwil

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Hinwil
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DER MENSCH IM MITTELPUNKT - als KUNDE, als MITGLIED im TEAM Hinwil

eigenverantwortlich, selbständig und kompetent sind wir unterwegs im dynamischen und jungen Team in Hinwil - mit 25 Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung des Lebens zu Hause.

Neugierig unser Team kennenzulernen und uns verantwortungsbereit und motiviert in diesen spannenden Herausforderungen zu begleiten?"

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (EFZ) 60%, für den Stützpunkt Hinwil

Sie sind interessiert und motiviert

  • Selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams aufzutreten
  • Lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
  • Die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
  • Im Interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
  • Sich in Fallbesprechnungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
  • Sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
  • Im Tandem mit einer Dipl. Pflegefachkraft die Verantwortung für die Bezugspflegende Person zu übernehmen
  • Sich als Kümmer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
  • Nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
  • Sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen im Team zu teilen, sowie Andere zu unterstützen.
  • Achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
  • Sich persönlich weiter zu entwickeln
  • Mobil mit dem eigenen oder dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch

  • Moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
  • Elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
  • Gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechungen, Teamevents, u.a.)
  • Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
  • Eine gelebte Lernkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
  • Breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind.
  • Die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personlkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
  • Eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet
  • Vor 9 Stunden
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