(Senior) Consultant (a) 80-100%

Über die Rolle

Unser Kunde ist auf der Suche nach einer empathischen Persönlichkeit mit dem Flair für Rekrutierung und den Verkauf. Es handelt sich dabei um einen der weltweit erfolgreichsten Personaldienstleister.

Dank einem dynamischen Team und vielen internen Karrieremöglichkeiten, wird dieser Job deiner beruflichen Laufbahn Aufschwung verschaffen.

Zudem hast du höchst attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Deine Verantwortungen

• Du betreust selbständig einen Kundenkreis im Umkreis Luzern und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus
• Im Bereich Temporär- und Festvermittlung bist du zuständig für die Problemlösungen in Personalfragen bei Kunden
• Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und publizierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort
• Talentierte Kandidaten sprichst du aktiv (z.B. auf Social Media) an, um dein professionelles Netzwerk zu vergrössern
• Die darauffolgenden Bewerbungen werden von dir fundiert überprüft und ausgewertet
• Bedarfsorientierte und spezifische Interviews gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Deine Qualifikationen

• Du hast eine technische Ausbildung und eine kaufmännische Weiterbildung oder verfügst über einige Jahre an erfolgreicher Erfahrung im Büroumfeld, HR oder Personalwesen
• Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für Ihre Services begeistern und gewinnen
• Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
• Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut
• Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich
• Du hast einen gültigen Führerausweis der Kategorie B
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind ein plus

Deine Perspektiven und Benefits

• Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
• Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
• Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
• Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit
• Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
• Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Vor einem Tag