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HR Interim Manager

Michael PageNeuchâtel, CH

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

En tant que HR Interim Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :

Assurer la gestion quotidienne des opérations RH ;
Collaborer avec le management pour identifier les besoins en matière de RH ;
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ;
Gérer les processus de formation et de développement des employés ;
Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de travail ;
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations de travail ;
Préparer des rapports sur les indicateurs clés de performance RH ;
Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs et les stratégies de l'entreprise.

En tant que HR Interim Manager, vous avez le profil suivant :

Brevet RH ;

Expérience significative dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur Industriel / Manufacturier ;

Excellentes compétences en communication et en négociation ;

Maîtrise des logiciels RH et des systèmes d'information ;

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;

Bonne maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum).

Notre client vous offre un beau défi en tant que HR Interim Manager; un environnement de travail convivial et stimulant, un démarrage immédiat.

Hr Manager • Neuchâtel, CH