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Quereinstieg - Bäcker : in und Konditor : in

Quereinstieg - Bäcker : in und Konditor : in

CoopZug, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat.

Quereinstieg - Bäcker : in und Konditor : in

Zug | 50 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop

Aufgaben

  • Rohstoffe nach Rezepten verarbeiten
  • Teige herstellen und zu Brot, Wähen oder Kuchen verarbeiten
  • Anlagen / Maschinen betreuen
  • Torten backen und dekorieren

Anforderungen

  • Du backst gerne.
  • Du arbeitest gerne mit den Händen.
  • Du verfügst über einen guten Geruchs- und Geschmackssinn.
  • Du kannst schwere Gegenstände tragen.
  • Du verstehst Deutsch.
  • Du willst Neues lernen.
  • Du hast keine Mehlallergie.

    • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

    • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

    • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle

    • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

    • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

    • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende

    • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

    • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Daniel Mangold

    HR Marketing