Fallführende Pflegefachfrau:mann Spitex 70-100% im Früh- oder Spätdienst

Fallführende Pflegefachfrau : mann Spitex 70-100% im Früh- oder Spätdienst

Für unseren Kunden, eine etablierte Pflegeorganisation, suchen wir eine motivierte dipl. Pflegefachperson HF / FH (m / w / d) mit Schwerpunkt Fallführung in Somatik oder Demenz.

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet.

Aufgaben : Dipl. Pflegefachperson HF Region : Zürich REF Nr 3F2K81

Stellenbeschreibung

• Selbstständige, ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Pflegesituationen
• Fallführung : Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Beratung und Begleitung von Angehörigen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• Coaching und Anleitung von Mitarbeitenden anderer Kompetenzstufen, um eine kontinuierlich hohe Pflegequalität zu gewährleisten
• Verantwortung für eine korrekte und vollständige Dokumentation der Pflegeprozesse
• Einführung, Begleitung und Förderung neuer Mitarbeitender, Lernender und Studierender
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Fachstellen und anderen Pflegekräften

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF / FH)
• Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und Offenheit für Veränderung
• Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Führerausweis der Kategorie B oder Bereitschaft, sich mit dem E-Bike fortzubewegen

Perspektive

• Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes, dynamisches Team, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt
• Genügend Zeit, um Kundinnen und Kunden individuell und in Ruhe zu betreuen
• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur, in der Ihre Meinung zählt
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und exzellente Sozialleistungen
• Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben
• Gesundheitsbonus für Ihre persönlichen Gesundheitsbedürfnisse

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