Seit seiner Gründung im Jahr 1954 hat BURGER KING® eine beeindruckende Geschichte in der Welt der Schnellrestaurants geschrieben. Wir sind viel mehr als nur eine Burgerkette : wir sind eine echte Gemeinschaft, in der Engagement und der Wunsch zu wachsen geschätzt und belohnt werden. Willkommen bei BURGER KING®, wo jeder seinen Platz und die Chance hat, sich zu entfalten.
STELLENANTRITT : Sofort oder nach Vereinbarung
WIR BIETEN
- 5 Wochen Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung
- Schulungs - und Kompetenzentwicklungsprogramme
- Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weitere Sozialleistungen exklusiv für Mitarbeiter der Gruppe
- Berücksichtigung individueller Fähigkeiten / Bedürfnisse bei gleichzeitiger Sicherstellung der Gleichbehandlung
TAGESABLAUF
Du leitest die Eröffnung des Restaurants und sorgst dafür , dass alles bereit ist, um die Kunden zu empfangenDu führst das Briefing mit dem Team durch, um die Ziele des Tages und die operationellen Erwartungen zu besprechenDu sicherst die Einhaltung der Qualitäts- und ServicestandardsDu schulst und betreust neue Mitarbeiter, begleitest sie bei der Integration und unterstützt sie bei ihrer beruflichen EntwicklungDu stellst sicher, dass die Kunden einen qualitativ hochwertigen Service erhalten und löst potenzielle Kundenbeschwerden professionellDu überwachst die Lagerverwaltung , gibst Bestellungen auf und nimmst Lieferungen entgegenDu unterstützt den Restaurantmanager bei seinen täglichen Aufgaben und administrativen AufgabenDu leitest die Schliessung und den Abschluss der RestaurantoperationenPROFIL
Frühere Erfahrung in einer Managementrolle in der SchnellgastronomieStarke Führungsfähigkeiten, Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leitenGute Kenntnisse des schweizerischen Rechtssystems und des L-GAVFähigkeit Lagerbestände zu verwalten , Arbeitszeiten zu planen und Kosten zu kontrollierenProblemlösungskompetenz und Umsetzung angemessener LösungenFähigkeit Mitarbeiter zu schulen, zu betreuen und zu entwickeln, um ihre berufliche Entwicklung zu fördernBeherrschung von Microsoft-Tools und von MIRUS wären von VorteilErgebnisorientierung und Fähigkeit Verkaufs - und Rentabilitätsziele zu erreichenEngagement für Lebensmittelsicherheit und HygieneEngagement eine positive Erfahrung für die Kunden zu bietenGute DeutschkenntnisseStarkes Organisationssinn und Fähigkeit Prioritäten zu setzenBist du Feuer und Flamme auf die Stelle und hast Lust mit uns zu arbeiten ? Dann sende uns schnell deinen Lebenslauf !