stellvertretende leiterin pflege in der neurologischen rehabilitation, 80-100% (m/w/d)

Progress Personal
Rapperswil, St. Gallen, CH
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referenz : 50322

mit herzblut bei der neurologie?

optimal, dann passen sie sehr gut zu diesem äusserst beliebten rehabilitationszentrum, welches führend ist im bereich der komplexen rehabilitation ist.

die neurologische abteilung ist spezialisiert auf die rehabilitation von patienten nach traumatischen hirnverletzungen und menschen mit hirntumoren.

chronische neurologische erkrankungen zählen ebenfalls zum betreuungsangebot. das zentrum sucht eine sozialkompetente und empathische

stellvertretende leiterin pflege für die neurologische rehabilitation, 80-100% (m / w / d)

aufgaben

  • sie führen ein motiviertes und kollegiales teams gemeinsam mit der leitung pflege
  • dabei arbeiten sie aktiv bei der umsetzung einer evidenzbasierten pflegequalität mit
  • sie übernehmen des weiteren die rekrutierung von mitarbeitenden, zusammen mit der leitung pflege und dem hr
  • das mitwirken an interdisziplinären besprechungen sowie die unterstützung des pflegeteams bei der tagesplanung gehört ebenfalls zu ihrem anspruchsvollen aufgabengebiet
  • als tagesverantwortliche sind sie auch für koordinative und administrative tätigkeiten mitverantwortlich
  • überdies gestalten sie veränderungsprozesse, projekte und das pflegecontrolling mit
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf oder gesundheits- und krankenpflegerin (m / w / d)
  • bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig
  • eine führungsweiterbildung sowie führungserfahrung ist von vorteil, aber keine voraussetzung
  • bezeichnen sie sich als offene, loyale, kommunikative und gut organisierte persönlichkeit?

ideal, "ihr herz" führt sie direkt zu ihrer neuen herausforderung.

das zentrum bietet :

  • gelebte du-kultur und familiäre atmosphäre mit gemeinsamen anlässen
  • die vereinbarkeit von beruf und familie wird unterstützt
  • arbeitszeiten sind auf die öffentlichen verkehrsmittel abgestimmt
  • fortschrittliche sozialleistungen (z.b. 60% pensionskasse, weltweit, privat unfallversichert, 100% lohnfortzahlung während mutterschaftsurlaub)
  • interessante benefits (vergünstigte personalunterkünfte, reduzierte verpflegungskosten, gratis aussenparkplätze, nutzung der sportangebote in den kliniken)

arbeitsort : grossraum rapperswil

Vor 30+ Tagen
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