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Mechaniker m / w (Unterhalt und Werkzeuge) 60-100 %

Mechaniker m / w (Unterhalt und Werkzeuge) 60-100 %

Ornaplast Kunststofftechnik AGReiden, Lucerne, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Ornaplast Kunststofftechnik AG ist ein innovatives, leistungsfähiges Unternehmen mit ausgeprägtem Kundenfokus. In modernen Räumlichkeiten an unserem Standort in Reiden (LU) stellen wir mit modernsten Produktionsanlagen anspruchsvolle Produkte für anspruchsvolle Kunden her.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich.

Aufgaben

Dafür stehst du am Morgen auf :

  • Störungssuche und -behebung an Anlagen und Infrastruktur
  • Vorbeugende Instandhaltung
  • Mithilfe bei der Optimierung und Programmierung bestehender Automation
  • Unterhalt und Reparatur von Formen, Vorrichtungen und Betriebsmitteln
  • Mechanische Arbeiten in der Werkstatt
  • Technische Unterstützung bei neuen Projekten
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Spritzgusswerkzeugen, Maschinen und Anlagen

Qualifikation

Das wünschen wir uns von dir :

  • abgeschlossene mechanische / technische Ausbildung (z.B. als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Werkzeugmacher, Elektromechaniker)
  • Elektrokenntnisse sind von Vorteil (NIV Art. 15)
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Unterhalt von Spritzguss- oder Stanzwerkzeugen sind von Vorteil
  • praxisorientiertes Denken und technisches Verständnis
  • Kompetenz in der Lösungsorientierung und Problemlösung
  • Selbständige Arbeitsweise und Lösungsfindung, zuverlässige und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Offen für Neues
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Benefits

    Wir bieten dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen und sind ein aufgestelltes und motiviertes Team. Wenn dich diese interessante und sehr abwechslungsreiche Position in einem sehr erfolgreichen KMU anspricht, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

    Wir freuen uns reisig über deine Bewerbung,

    Du kannst dich bei Fragengerne an Richard Frey oder Chris Eberley wenden.