Arbeiten, wo das Leben passiert
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Leiter : in Facility Services
Basel | 100% | unbefristet
Stellenantritt
per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Coop
Thiersteinerallee 12
4053 Basel
Aufgaben
- Führung und Unterstützung eines interdisziplinären Teams aus Gebäudetechnik, Services und Büroplanung
- Verantwortung für die Bürokoordination als Fachstelle sowie Umsetzung von Projekten
- Planung Kontrolle des FM-Budgets
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Koordination von Sicherheits- und Notfallprozessen
- Bearbeitung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten
Anforderungen
Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Gebäudetechnikplaner : in HLKS, Haustechnik, Elektro, Sanitär), Techniker : in HF-Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im integralen Facility Management in leitender Funktion sowie Erfahrung im Projektmanagement, Dienstleistungssteuerung und BudgetverantwortungGutes technisches Verständnis für Gebäude- und SicherheitstechnikSicherer Umgang mit IT-Tools und Facility-Management-SoftwareAuthentisches, verantwortungsbewusstes und ausgeprägte SozialkompetenzenWas wir bieten
Vergünstigung : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit : 5 Wochen Ferien,flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit : Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation : interne App für MitarbeitendeGesundheit : Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing