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Payroll specialist Jobs in Einsiedeln
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Payroll specialist • einsiedeln
Founding Sales
PaymiraRapperswil-Jona, St. Gallen, SwitzerlandIT Support Specialist
Ammeraal BeltechRapperswil-Jona, Sankt Gallen, SwitzerlandTeamleiterIn Payroll
PermServ AGZürichseePayroll Specialist (M / W / D) (80-100% oder Jobsharing möglich)
Hilti GroupZürichsee, Schweiz- Gesponsert
Treuhänder mit Payroll erfahrung 80 - 100% (m / w / d)
Universal-Job AGSchwyz, Schwyz, SwitzerlandMaster Data Management Specialist
Trio PersonalRapperswil, CH- Gesponsert
Leiterin / Leiter HR (80-100%) - Mitglied GL
Alterszentrum LanzelnStäfa, CHRegulatory / Compliance and Product Stewardship Specialist
Livinguard Technologies AGFreienbach, Schwyz, SwitzerlandPayroll Spezialist : in 80-100%
Schick PersonalZug, Canton of Zug, SwitzerlandSachbearbeiter / in HR / Payroll 40%
Joker Personal AGZug, Canton of Zug, SwitzerlandIT SECURITY SPECIALIST
NEXUSRapperswil, CHPayroll Manager 40-50%
Work ManagementAu ZH- Gesponsert
Legal Counsel - Digitale Produkte
Vorwerk International & Co. KmGWollerau, Schwyz, Switzerland- Gesponsert
Payroll-Spezialist / -in 100 %
Gemeinde HorgenHorgen, CH- Gesponsert
IT Operations Specialist
Garaventa AGGoldau, SwitzerlandIT SECURITY SPECIALIST
NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AGRapperswilSourcing Specialist (m / w / d)
LHHSchwyz, Schwyz, SwitzerlandTreasury Controlling & Analytics Specialist 100%
Michael PageUnterägeri, CHÄhnliche Suchanfragen
Founding Sales
PaymiraRapperswil-Jona, St. Gallen, Switzerland- Quick Apply
Wir bauen die nächste Generation von Payroll-Services für Schweizer KMU. Mit modernster Technologie und Payroll-Expertise wollen wir die komplexe Lohnbuchhaltung radikal vereinfachen. Unser Ziel : HR-Teams von administrativen Fesseln befreien, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – ihre Mitarbeitenden.
Aufgaben
Als erste(r) Sales / Growth Hire bei Paymira bist du direkt an der Front : Du identifizierst, aktivierst und gewinnst unsere ersten Kunden – und hilfst, die Go-to-Market-Maschine von Grund auf aufzubauen. Du arbeitest eng mit dem Founder zusammen, testest Hypothesen, entwickelst Sales- und Growth-Strategien und packst selbst mit an.
Das ist keine „Corporate Sales“-Rolle. Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein Startup mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und mit Energie, Kreativität und Hartnäckigkeit unsere ersten Wachstumsschritte zu treiben.
Du passt gut zu uns, wenn du ambitioniert bist, was grosses bauen willst und nicht schnell aufgibst.
Deine Aufgaben
- Customer Acquisition : Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden (Outbound & Inbound), Aufbau der Pipeline von mittelgrossen Schweizer KMU & Scal-ups mit ACV 10-50k (mid-touch). Du wirst gemessen an : weighted pipeline (KPI)
- Deal Closing : Durchführung von Demos, Beratung der Kunden und Verhandeln von Verträgen.Du wirst gemessen an : ARR (KPI)
- Growth Experiments : Testen von neuen Kanälen, Botschaften und Taktiken, um Nachfrage zu generieren.
- Founder Support : Direkt mit dem CEO an Sales- und GTM-Strategien arbeiten, inkl. Feedback zu Produkt & Positionierung.
Qualifikation
CV : Drive, Ownership, Hands-on-Mentalität gewichten wir hoch.
Benefits
Was dich erwartet
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bauen den Payroll Service der Zukunft.
Für bessere Experience aller Mitarbeitenden bei deutlich tieferen Kosten und voller Flexibilität.Unser Team besteht aus begeisterten Techies, langjährigen Payroll-Experten und erfahrene Seriengründer.