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Leiter logistik Jobs in Thun

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Leiter / in Finanzen

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professional.chKonolfingen
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Leiter / Leiterin Konstruktion

Leiter / Leiterin Konstruktion

Careerplus AGThun, CH
100.000,00 CHF–115.000,00 CHF jährlich
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Leiter : in Kundendienst Wärme (Haus-Wärmepumpen)

Leiter : in Kundendienst Wärme (Haus-Wärmepumpen)

e-selection AGMünsingen, Canton of Bern, Switzerland
110.000,00 CHF–155.000,00 CHF jährlich
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Mitarbeiter / -in Vinothek, Verkauf und Vertretung Logistik 40 %

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AdeccoBelp, Bern, Switzerland
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Leiter Produktmanagement (w / m / d)

Leiter Produktmanagement (w / m / d)

TCC AGThun
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Leiter / -in Ersatzteillager 100%

Leiter / -in Ersatzteillager 100%

AMAG Group3604 Thun, CH
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Teamleiter Logistik w / m / d

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LOGJOBThun
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Leiter bauabteilung (a)

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Gi Group SAThun
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Leiter •in Bauverwaltung

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Gemeinde HilterfingenHilterfingen, CH
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Leiter : in Schweisserei

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ZAUGG AG EggiwilEggiwil, CH
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Inkasso

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Inkasso

Stadt Thun, PersonalamtThun, CH
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Disponent Transport / Logistik und Lager

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4 You PersonalWimmis, CH
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Leiter : in Energieverrechnung Und Datenmanagement

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Energie Thun AGThun, CH
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Leiter Service

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ASOAG Personal AGThun, CH
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Leiter : in Technischer Vertrieb

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NEXUSThun
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Leiter / in Materiallogistik 80%-100%

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Xeloba GmbHUetendorf, CH
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Leiter : in Disposition / Sekretariat Onkologie- Und Hämatologiezentrum

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Spital STS AGThun, CH
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Leiter / in Bauinspektorat (80 - 100%)

Leiter / in Bauinspektorat (80 - 100%)

PublicjobsBelp
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Leiter Steuerungsbau 80 - 100 %

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LEU Anlagenbau AGUetendorf, CH
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin Logistik 80 - 100%

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Eric Schweizer AGSteffisburg, CH
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Leiter / in Finanzen

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professional.chKonolfingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind ein innovatives Immobilienunternehmen in der Region Emmental und Bern-Ost. Unsere Immobiliendienstleistungen beginnen bei der Projektentwicklung, Realisierung, Vermarktung bis und mit Immobilienbewirtschaftung. Aufgrund Schwangerschaft der Stelleninhaberin sucht unser Team eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Leiter / in Finanzen und Services 70-100%

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Personal, Informatik und Liegenschaftsbewirtschaftung einschliesslich der Führung von vier Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die Finanzbuchhaltungen inkl. Bau und Liegenschaftsbuchhaltungen der Bee Gruppe und der termingerechten Erstellung der Abschlüsse der Bee Gruppe
  • Unterstützung des Teams Liegenschaftsbewirtschaftung bei der Buchführung und Bewirtschaftung von eigenen Mietliegenschaften sowie bei der Erstellung von Abschlüssen inkl. Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Ansprechperson für den Geschäftsführer und Verwaltungsrat und umsetzen derer Vorgaben in Ihren Bereichen
  • Für Ihre Kolleg / innen sind Sie eine wichtige Ansprechperson bei fachlichen Fragen, bei der Entwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse und unterstützen diese als innovative Persönlichkeit bei der Weiterentwicklung
  • Kontaktperson für Banken, Eigentümer, Unternehmer, Versicherungen, IT-Partner und Revisionsstelle
  • Allgemeine Projektarbeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozesse
  • nach Absprache führen der Lohnbuchhaltung und der Personaladministration mit Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • nach Absprache verantwortlich für die IT in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ihre Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung in den Finanzen, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder höhere Fachschule
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung und erste Führungserfahrungen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Sozialkompetenz sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen aus und arbeiten teamorientiert, strukturiert, ergebnis- sowie lösungsorientiert. Eigeninitiative, Kundenorientierung, IT-Affinität, stilsichere Deutschkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind weitere wichtige Voraussetzungen.
  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen, dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten. Sechs Wochen Ferien und flexible Einteilung der Arbeitszeit sind selbstverständlich.

    Gerne beantworten wir Ihre Fragen und freuen uns Sie kennen zu lernen. Sende Sie uns die Bewerbungsunterlagen an [email protected], Telefon 031 790 23 23.