Leiter hr Jobs in Bern
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Leiter hr • bern
HR Leiterin / HR Leiter 80-100%
Careerplus AGBern, SwitzerlandLeiter / -In Hr Support & Services
Bundesamt für Umwelt BAFUBern-Ittigen, CHLeiter / in HR (m / w / d) 80-100%
AdeccoBern, Bern, SwitzerlandHr-Assistenz 40 %
Die Securitas GruppeZollikofen, CH- Gesponsert
HR Leiterin / HR Leiter 80-100%
WhatJobsBern, Bern, SchweizLeiter : in Rechnungswesen
Atupri Gesundheitsversicherung AGBern, CH- Gesponsert
Leiter : in HR-Services & HR-IT-Systeme 70 - 100%
professional.chBernLeiter : in Hr 80-100%
Emch+Berger AG BernBern, CHLeiter / in Buchhaltung
Randstad (Schweiz) AGBurgdorf, CHLeiter : in HR-Services & HR-IT-Systeme
ewb Energie Wasser BernBern, CHStv. Leiterin / Leiter Bettenabteilung 80-100%, Schwerpunkt Herz- / Thorax- / Viszeralchirurgie
Klinik Beau-SiteBern, CHHR Leiterin / HR Leiter 80-100%
CareerplusBern, CHLeiter Finanzen / HR (a)
Albedis SABern- Neu!
Leiter : in Hr Srg
SRG SSRBern, CHLeiter Prototypenbau
Stettler Sapphire AGLyss, CHLeiter / -In Oberflächentechnik
Röthlisberger InnenausbauGümligen, CHLeiter Operations 100%
Westiform AGNiederwangen, CHHR Leiterin / HR Leiter 80-100%
Careerplus AGBern, SwitzerlandMöchten Sie als HR-Leiter / in in einer wertschätzenden Umgebung arbeiten und die Personalstrategie mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt für diese Führungsposition im Personalwesen!
Eine bedeutende Institution im öffentlichen Sektor sucht aktuell eine / n HR-Leiter / in 80-100% . Sie legt grossen Wert auf Werte wie Teamarbeit, Respekt und Innovation. Als Arbeitgeber bietet sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsort liegt idyllisch gelegen in der Stadt Bern.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Als HR-Leiter / in sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalbetreuung einer rund 650-köpfigen Belegschaft
- Im Rahmen Ihrer Rolle entwickeln und gestalten Sie die Personalstrategie und -politik und tragen aktiv zur Verbesserung der internen HR-Prozesse bei
Zusätzlich koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit diversen Gremien
Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, übernehmen die Führung im Bereich HR und agieren als Schnittstelle zwischen strategischen Zielen und operativen Aufgaben
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in Non-Profit-Organisationen, wird vorausgesetzt
Erfahrung in der Kommunikation und Beratung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zeichnen Sie aus
Diplomatisches Geschick ist von Vorteil, ebenso wie Ihre Fähigkeit, zielorientiert zu handeln
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home Office
Grosser Mitgestaltungsspielraum
Faire Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Stadt Bern.
Kontakt : Tanja Spühler, ,