Human resources business partner Jobs in Arbon

Der Mensch im Mittelpunkt – unser Anliegen

Die Stiftung Leben im Alter Herisau bietet weit mehr als eine klassische Altersbetreuung. An drei Standorten in Herisau ermöglicht sie über 250 älteren Menschen ein lebenswertes und selbstbestimmtes Zuhause. Rund 260 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohl der Bewohnenden ein. Zur Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse suchen wir eine neue

Leitung Human Resources (m / w / d)

In dieser anspruchsvollen Stabsstelle meistern Sie mit Engagement und Fachwissen gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich den Spagat zwischen operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und strategischen Projektaufgaben. Sie fungieren als kompetente : r Sparringspartner : in der Geschäftsleitung und agieren als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen relevanten Personalthemen. Als erfahrene und proaktive Fachperson leiten Sie das Personalmanagement, das die Bereiche Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung sowie die Bildung umfasst, und sind verantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen Personaladministration. Zu Ihren Kernaufgaben gehören zudem die Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie die Weiterentwicklung von HR-Konzepten, -Richtlinien und -Standards. Diese verantwortungsvolle Aufgabe erfordert eine fundierte Ausbildung sowie langjährige praktische Erfahrung im Bereich

HR-Management

idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Gesundheitswesen. Sie haben nachweislich erfolgreich in einer HR-Führungsposition gearbeitet und sind mit komplexen Personalstrukturen in einem 24 / 7-Betrieb bestens vertraut. Als zuverlässige und diskrete Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz aus und überzeugen durch eine wertschätzende Kommunikation. Ihre Expertise in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen ist ein weiterer Beleg für Ihre Fähigkeiten. Mit Ihren ausgeprägten analytischen, organisatorischen und konzeptionellen Kompetenzen tragen Sie entscheidend zur nachhaltigen Organisationsentwicklung bei.

Sind Sie der neue HR-Profi mit einer engagierten Denkweise? Dann freut sich Ursula Grimm auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

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