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Hr administrator Jobs in Wallisellen

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Hr administrator • wallisellen

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR & Office Administrator (m/w/d) | Teilzeit

Ten Lifestyle GroupZürich, Zurich, Switzerland

Zur Ergänzung unseres dynamischen.Mai oder Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen.HR & Office Administrator (m/w/d).Unterstützung der HR Manager bei täglichen HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Füh... Mehr anzeigen

Datenbank-Administrator

Bison Schweiz AGWinterthur, CH

Datenbank-Administrator (w/m/d).Die Bison GROUP sorgt als Partner*in der Landwirtschaft dafür, dass die Lebensmittel zu den Konsumenten*innen gelangen.Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf ... Mehr anzeigen

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HR-Praktikant:in 80%

KELLER PressureWinterthur, CH

Unterstützung im Recruiting (z.Vorselektion, Terminvereinbarungen etc.Unterstützung bei spannenden HR-Projekten.Stellvertretungen am Empfang (Telefon- und Empfangsdienst) .Ausbildung oder Studium i... Mehr anzeigen

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HR-Generalist/in

Burkhalter Technics AGZürich, CH

HR Business Partner Aufgaben (ca.Kompetente Ansprechperson und Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen.Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragest... Mehr anzeigen

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HR Consultant / HR Business Partner

HC Solutions AGZürich, CH

Willkommen bei HC Solutions – einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen, das kleinen und mittleren Unternehmen innovative Outsourcing-Lösungen für ihr HR Management bietet.Wir sind die erste Anl... Mehr anzeigen

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HR Bereichsverantwortliche / r

Sanatorium Kilchberg AGKilchberg ZH, CH

Wir suchen per oder nach Vereinbarung.Station/Abteilung: Human Resources.Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynami... Mehr anzeigen

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HR Generalist/in 80%

InnoPark Schweiz AGZürich, CH

InnoPark bietet stellensuchenden Fachkräften und Kadern mit wirkungsvollen Programmen neue berufliche Perspektive.In dieser Funktion arbeitet InnoPark seit Jahren schweizweit mit Kantonen und Ämter... Mehr anzeigen

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HR Application Consultant

Manpower SwitzerlandZürich

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine .HR Appl... Mehr anzeigen

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HR Generalist:in 80%

Wey Group AGUnterengstringen, CH

Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors.Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen.Täglich erbringen Me... Mehr anzeigen

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Junior HR Administrator 100%

Calzedonia Switzerland AGSchlieren, CH

Oniverse – der neue Name der Calzedonia Group – vereint einige der bekanntesten Fashion- und Lifestyle-Brands wie Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri und Iuman.Mit über 5’600 Stores weltwei... Mehr anzeigen

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Fachleiter/in HR Analytics & HR Controlling

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVAZürich, CH

Fachleiter/in HR Analytics & HR Controlling (80–100%) (Strategische HR-Geschäfte).Dein Impact auf oberster Ebene.Du suchst keine klassische HR-Analytics-Rolle, sondern eine Position mit echtem Einf... Mehr anzeigen

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HR-Generalist 50-60%

isolag AG für integrierte DeckensystemeZürich, CH

Die isolag AG für integrierte Deckensysteme ist ein etabliertes Unternehmen mit Standorten in Zürich, Muttenz und St.Seit 1949 realisiert das Unternehmen hochwertige Decken- und Wandsysteme für ans... Mehr anzeigen

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HR Business Partner:in

Gebrüder Meier AGRegensdorf, CH

Die Gebrüder Meier AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig.Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und S... Mehr anzeigen

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HR & Office Administrator (m/w/d) | Teilzeit

Ten GroupZürich, ZH, CH
Quick Apply

Zur Ergänzung unseres dynamischen.Mai oder Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen.HR & Office Administrator (m/w/d).Unterstützung der HR Manager bei täglichen HR-Anfragen von Mitarbeitenden und... Mehr anzeigen

Cloud Administrator/in mit Schwerpunkt M365 100%

Universal-Job AGZürich, CH

Du betreibst und entwickelst unsere Microsoft M365 Infrastruktur, sowie unsere hybride Active Directory Umgebung.Du überwachst und reduzierst aktiv Schwachstellen in den übertragenen Aufgabenbereic... Mehr anzeigen

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HR-Generalist:in 50%

OKey - Stiftung für das Kind in NotWinterthur, CH

Die OKey-Stiftung erbringt wichtige Dienstleistungen im Bereich Opferhilfe und Kinderschutz.Wir ermöglichen die umfassende Unterstützung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien ... Mehr anzeigen

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System Administrator 80-100% Schwerzenbach, Zug, Olten, Pratteln

MTF Solutions AGSchwerzenbach, CH

System Administrator 80-100% (a) Schwerzenbach, Zug, Olten, Pratteln.MTF ist seit über 40 Jahren einer der grössten und langjährigsten IT-Dienstleister der Schweiz.Wir planen und realisieren innova... Mehr anzeigen

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Team Lead HR

Incore Technology AGSchlieren, CH

In dieser Funktion verantworten Sie sämtliche HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen eine hohe Qualität der HR-Prozesse sicher.Sie und eine erfahrende HR-Fachperson agieren ... Mehr anzeigen

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Personalfachperson HR Services Payroll

Livit AGZürich, CH

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen vo... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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HR & Office Administrator (m/w/d) | Teilzeit

HR & Office Administrator (m/w/d) | Teilzeit

Ten Lifestyle GroupZürich, Zurich, Switzerland
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres dynamischen People Experience Team suchen wir ab Mai oder Juni 2026 oder nach Vereinbarung einen HR & Office Administrator (m/w/d) in teilzeit zu 60%.

Hauptaufgaben - HR

  • Unterstützung der HR Manager bei täglichen HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften nach Delegation
  • Administrative Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Mitwirkung an Onboarding- und Offboarding-Prozessen zur Sicherstellung einer konsistenten Employee Experience
  • Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitarbeiteranschreiben
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HiBob sowie Sicherstellung von Datenintegrität und Audit-Sicherheit
  • Unterstützung bei Vertrags- und Rollenänderungen sowie organisatorischen Anpassungen im HRIS
  • Unterstützung im Performance Management, inkl. Terminverfolgung und Dokumentation
  • Mitwirkung an Employee-Engagement- und Kulturinitiativen (z. B. Events, Wellbeing)
  • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien und Best Practices

Hauptaufgaben - Office

  • Organisation des gesamten Büromanagements (Material, Bestellungen, Bestände)
  • Planung und Koordination von Besuchen sowie Catering und Events (Schwerpunkt Zürich, Unterstützung in Belgien & Norwegen)
  • Unterstützung im Facility Management inkl. Kommunikation mit Vermietern und Notfallkoordination
  • Ansprechpartner:in für lokale IT-Themen, Arbeitsplatz-Setup und Schnittstelle zur IT in London
  • Bestellung und Verwaltung von IT- und Büroausstattung
  • Betreuung des Zutrittskontrollsystems inkl. Ausweiskarten in Zusammenarbeit mit dem Empfang
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards im Büro

Requirements

Anforderungen

  • Erfahrung in der HR-Administration ist zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Unterstützung von Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und selbstständig zu arbeiten
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit mit starken zwischenmenschlichen Kompetenzen
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. HiBob oder vergleichbar)
  • Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit

Wünschenswert

  • Erfahrung im Office Management oder in der Verwaltung von Infrastruktur/Facilities, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Erfahrung in einer internationalen Organisation
  • Erfahrung in der Unterstützung von Mitarbeiterengagement- oder Kulturinitiativen
  • Gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsrechts und der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management

Benefits

Was erwartet Sie?

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften, internationalen Umfeld
  • Gute Pensionskasse
  • Gute Sozialleistungen inklusive Sabbatical nach 5 Dienstjahren
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und internationalen Unternehmen
  • Werden Sie Teil unseres globalen und dynamischen Teams, in dem Diversität im Mittelpunkt steht

Wer sind Wir?

Die Ten Group ist der globale Marktführer im Bereich Lifestyle- und Reise-Service. Seit 1998 bieten wir dank unserem personalisierten, erstklassigen und fachspezifischen Service weltweit renommierten Unternehmen die Möglichkeit, eine maximale Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu erzielen. Heute arbeiten wir mit mehr als 50 globalen Unternehmen und bedienen aus 22 ausgewählten Standorten in den wichtigsten Finanzmetropolen weltweit Millionen von Kunden in über 52 Ländern.

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