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Generalist Jobs in Luzern

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HR Generalist / in 60-80%

HR Generalist / in 60-80%

Careerplus AGLuzern, CH
CHF90000–CHF100000 jährlich
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HR Manager 100% (m / w / d)

HR Manager 100% (m / w / d)

ROCKENLuzern, Schweiz
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Eidg. dipl. Apotheker / in 40-100%

Eidg. dipl. Apotheker / in 40-100%

Innoval Pharma AGStans, Nidwalden, Switzerland
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HR-Generalist (m / w)

HR-Generalist (m / w)

Art of Work Personalberatung AGRothenburg
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High Voltage Support Specialist 100%

High Voltage Support Specialist 100%

PFISTERER Switzerland AGKüssnacht am Rigi, ch
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IT-Generalist (alle) für vielseitige Inhousefunktion 80-100 %

IT-Generalist (alle) für vielseitige Inhousefunktion 80-100 %

JobMarketLucerne, CH
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Projektleiter / -in (Nr. 942) (100%)Stellennnummer : M1070942

Projektleiter / -in (Nr. 942) (100%)Stellennnummer : M1070942

CollardiLuzern
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Fachfrau / mann Operationstechnik 40-100%

Fachfrau / mann Operationstechnik 40-100%

Lifejob AGLucerne, Switzerland
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HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote

Mauve Group Switzerland AGLuzern
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Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 60-100%

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (a) 60-100%

Klinik St. AnnaLuzern, CH
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Fachfrau / Fachmann Operationstechnik (a) 40-100%

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik (a) 40-100%

Hirslanden Klinik St. AnnaLuzern-Stadt, CH
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Solution Architekt & Consultant 80-100% (w / m / d)

Solution Architekt & Consultant 80-100% (w / m / d)

ITpoint Systems AGRotkreuz, Canton of Zug, Switzerland
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HR Generalist (m / w / d) D / E 50-60%

HR Generalist (m / w / d) D / E 50-60%

AdeccoLuzern, Kanton Luzern, Switzerland
PERM
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LeiterIn der Treuhandabteilung

LeiterIn der Treuhandabteilung

Ivan Vaccari PersonalberatungLuzern
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Fachfrau / Fachmann Operationstechnik (a) 40-100%

Fachfrau / Fachmann Operationstechnik (a) 40-100%

MediclinicLuzern, CH
Unbefristet
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Mitarbeiter Human Resources (m / w) 60-100%

Mitarbeiter Human Resources (m / w) 60-100%

professional.chLuzern
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Mitarbeiter Human Resources (m / w) Mitarbeiter Human Resources (m / w) 60-100%

Mitarbeiter Human Resources (m / w) Mitarbeiter Human Resources (m / w) 60-100%

Hotel AstoriaLuzern, Schweiz
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Personalfachfrau

Personalfachfrau

ASOAG Personal AGSeeland, CH
Feste Anstellung
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HR-Generalist gesucht für einzigartige Chance, um das HR für ein führendes IT-Unternehmen aufzubauen

HR-Generalist gesucht für einzigartige Chance, um das HR für ein führendes IT-Unternehmen aufzubauen

Goldwyn Partners Group AGInnerschweiz
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Professional System Engineer

Professional System Engineer

UMB AGCham, ZG
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HR Generalist / in 60-80%

HR Generalist / in 60-80%

Careerplus AGLuzern, CH
Vor 16 Tagen
Gehalt
CHF90000–CHF100000 jährlich
Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre HR-Kompetenzen einzubringen? Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist / in in der Bauindustrie!

Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Betonwaren, Recycling und Wassertechnik an. Mit einer klaren Vision und starken Werten legt das Unternehmen grossen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Als Arbeitgeber fördert es ein positives Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine / n engagierte / n HR Generalist / in 60-80% , der / die die Personalprozesse aktiv mitgestaltet und die Mitarbeitenden in allen HR-Belangen unterstützt. Es erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und ein kollegiales Miteinander schätzt.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

  • Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in Ihrem Aufgabenbereich, wobei eine reibungslose Abwicklung gewährleistet wird
  • Führungskräfte und Mitarbeitende profitieren von Ihrer Beratung und Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen wird
  • Der Rekrutierungsprozess wird von Ihnen koordiniert, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung, um eine optimale Besetzung sicherzustellen
  • Bei der Umsetzung von HR-Projekten bringen Sie sich aktiv ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, oder bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
  • Weiterbildungen wie der eidgenössische Fachausweis im HR oder vergleichbare Qualifikationen unterstützen Ihre Fachkompetenz
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office und sind mit HR-Software wie SAP HR oder Abacus vertraut; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist ein Plus
  • Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Dienstleistungsorientierung ermöglichen es Ihnen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
  • Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur fördern den Austausch und die Zusammenarbeit
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position!

    Arbeitsort : Grossraum Luzern.

    Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02