Filialleiter Jobs in Horgen

Ihre Aufgaben :

Leitung und Steuerung der Filiale sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Zielvorgaben

Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen

Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Personalberatern

Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Personalvermittlung sowie der

Bewerberbetreuung

Budgetplanung und -kontrolle, Reporting an die Geschäftsführung

Enge Zusammenarbeit mit anderen Filialen und Abteilungen zur Umsetzung von

Unternehmensstrategien

Marktbeobachtung und Analyse der Trends im Personalvermittlungssekt

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in einer Führungsposition

Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Rekrutierung

Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten gute Sozialleistungen, die den gesellschaftlichen Werten entsprechen, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Selbstständigkeit, aktuelle digitale Arbeitsmittel und menschliche Werte in einem Open Space, der aus Fachleuten besteht.

Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung mit guten Perspektiven anzunehmen, senden Sie uns so schnell wie möglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen : Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome.

Jede Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt.

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