Ihre Aufgaben
- Aktiver Ausbau und Akquisition von neuen Kundenbeziehungen
- Rekrutierung, Beratung und Betreuung von qualifizierten Fachkräften für den Temporär- und Feststellenbereich
- Führen der gesamten Rekrutierung bis zum Einstellungsprozess
- Führen von Interviews, Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen
Als Filialleiter erwarten Sie zusätzliche Aufgaben, unter anderem :
Verantwortlich für die Umsetzung der UnternehmensstrategiePersonelle und fachliche Führung des 10-köpfigen TeamsErstellen und Einhalten des FirmenbudgetsIhr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische oder handwerkliche AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PersonalvermittlungIhre Kontaktfähigkeit, Ihr Kommunikationstalent und Ihre sozialen Kompetenzen zeichnen Sie ausMuttersprache Deutsch sowie Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch (Niveau B2)Sehr gute schriftliche AusdrucksfähigkeitRasche Auffassungsgabe, zuvorkommendes und kundenorientiertes HandelnFührerausweis Kat. B zwingend