Devops engineer Jobs in Frauenfeld

IT-Release Train Engineer (RTE) 80 – 100 %

Als RTE unseres Trains navigierst Du geschickt, um die Sicherstellung der Abläufe zwischen selbstorganisierten IT-Teams, Stakeholdern und Business Ownern zu gewährleisten und unsere agile Lieferorganisation zur Höchstleistung zu bringen.

Departement : Finanzen & Services

Arbeitsbeginn : Sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Als RTE übernimmst Du bei uns nach 25 PI-Plannings einen gut funktionierenden agilen Release Train (ART) und treibst ihn zu neuen Spitzenleistungen.

Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei im Wesentlichen :

• Steuern und Ausrichten unseres ICT-ART mit 13 selbstorganisierten IT-Teams in enger Zusammenarbeit mit ICT-Schlüsselrolleninhabern, Stakeholdern und den Business Ownern.
• Optimieren des Flow im ART um eine ganzheitliche, fokussierte Delivery sicherzustellen und die Maturität zu steigern.
• Sicherstellen einer gezielten Quartalsplanung und eines fokussierten Ablaufs in den PI-Plannings.
• Leiten der zentralen ART-Zeremonien wie PI-Planning, Plannings, Reviews, Retrospektiven und Inspect & Adapt.
• Implementieren und Sicherstellen des Qualitätsmanagements durch Built-In Quality-Prinzipien und der Unterstützung der Communities of Practice (CoPs).
• Pragmatische Vermittlung, Umsetzung und laufende Verbesserung unserer agilen Prinzipien und Praktiken, um ein einheitliches Verständnis zu fördern und unsere Lernende Organisation zu unterstützen.

Mit deinem Engagement und deiner Erfahrung trägst du, gemeinsam mit unseren Schlüsselrolleninhabern, den agilen ICT-Teams sowie den Technik- und Fachexpert : innen und Business Ownern, wesentlich dazu bei, an der ZHAW kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und strategische Initiativen zu realisieren.

Als grösste Mehrspartenhochschule der Schweiz bieten wir unseren Kunden – Studierenden und Mitarbeitenden – ein vielfältiges Spektrum moderner Plattformen, das kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Dein Beitrag leistet einen wichtigen Mehrwert zur Zufriedenheit unserer Nutzer : innen und zum digitalen Fortschritt der Hochschule. Ein starkes Team unterstützt dich dabei.

Profil

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du :

Fällt es dir leicht, in einem dynamischen Umfeld und mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den Überblick und die Ruhe zu bewahren? Gibt es dir Energie in einem selbstorganisierten Train Impulse zu setzen, um gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einer innovativen Unternehmung, engagierte Kolleg : innen und eine moderne Infrastruktur sowie ein attraktives Weiterentwicklungsangebot und die Möglichkeit, einen Teil des Pensums im Homeoffice zu absolvieren.

Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT können wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services  (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite  «Arbeiten an der ZHAW»  zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte :

Kontakt

Pia Wittmer

People Managerin

pia.wittmer@zhaw.ch

Laura Steinegger-Hornung

Recruiting Manager

laura.steineggerhornung@zhaw.ch

Human Resources

ZHAW Finanzen & Services

Gertrudstrasse 15

Postfach

8401 Winterthur

recruiting.hr@zhaw.ch

9'776'284