Business consultant Jobs in Olten
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Business consultant • olten
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HR Business Partner
FLEXSISAarau, Aargau, CHBusiness Intelligence Spezialist / in
Kantonsspital AarauAarau, CHHr Business Partner 100%
Pallas KlinikenOlten, CHSenior Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m / w / d)
RIB Software SEZofingen, Schweiz- Gesponsert
Customer-Service Consultant
Manpower SwitzerlandOltenSenior Business Controller : in
Equans Switzerland AGAarau, CHIT Business Analyst Gesundheitswesen (Mensch)
PebEx AGOlten, Solothurn, Switzerland- Gesponsert
Cloud Consultant
WhatJobsAarau, Aargau, Schweiz- Gesponsert
Consultant Direct Marketing 100% (a)
AdeccoOlten, SO, CHBusiness Controller
PermServ AGMittelland (AGSenior Information Security Consultant
Die Schweizerische PostAarau, Aargau, SchweizSales Consultant 100%
Dasteam agOltenFinance Business Partner : in
CH MediaAarau, CHBusiness Analyst : in / Controller : in
Keller Unternehmensberatung AGAarau, CHHR - Business Partner 60% - 100%
Gi Group SAOlten, Solothurn, SchweizHR Business Partner 80-100%
SRK Kanton AargauAarau, CHBusiness Controller
TalentCloud GroupAarau, SwitzerlandIt Business Analyst 50%
Aequor Consulting GmbHBubendorf, CHNav / Business Central Software-Entwickler
Complemedis AGTrimbach, CHERP Consultant
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HR Business Partner
FLEXSISAarau, Aargau, CHEINFÜHRUNG :
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management".
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Verpackungstechnik mit Sitz in der Schweiz suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierte und selbstständigen
HR Business Partner 80-100% (m / w / d)
AUFGABENBESCHREIBUNG :
Beratung von Führungskräften in der Schweiz sowie in internationalen Tochtergesellschaften
Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll)
Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Vertrauens- und Ansprechperson für Mitarbeitende
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding und Digitalisierung
Begleitung von Entwicklungsprojekten
Gelegentliche Reisetätigkeit
ERFORDERLICHES PROFIL :
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und vernetztes Denken
Kaufmännische Ausbildung mit aktueller Weiterbildung im HR
Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Digitale Affinität, insbesondere im Bereich Social Media
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Gesucht wird eine vertrauenswürdige und empathische Fachperson mit Macher-Mentalität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich auch in strategische Themen einbringen möchte. Herr Marcel Derungs freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton. (