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Assistant hr Jobs in Spreitenbach

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Assistant hr • spreitenbach

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Manager / HR Mangerin

HR Manager / HR Mangerin

Careerplus AGZürich, CH
Sie wirken gerne mit und schätzen einen abwechslungsreichen HR Alltag? Passt perfekt.Für eine vielseitige HR-Funktion in einem. HR Managerin / HR Manager 80-90%.Der Stellenantritt erfolgt per sofort...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hr Specialist •

Hr Specialist •

Ringier AGZürich-Seefeld, CH
Du wickelst selbstständig die gesamte administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt in deinem zugeteilten Betreuungsbereich ab, dabei bist du auch im engen Austausch mit den zuständige...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Hr Manager

Hr Manager

LANDERT Group AGBülach, CH
Stellvertretung innerhalb des Teams inkl.Payroll Aktivitäten und Mitbetreuung der Lernenden.Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich.Weit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior HR Assistant 50%

Junior HR Assistant 50%

Michael PageZürich (Kreis 6), CH
Mitwirkung im Rekrutierungsprozess : Verfassen und Publizieren von Inseraten, Koordination von Terminen und Begleitung des Auswahlverfahrens. Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung von Ein- so...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Hr Business Partner

Hr Business Partner

Coperion K-Tron (Schweiz) GmbHNiederlenz, CH
Sie fungieren als kompetenter Partner (m / w / d) für alle HR-relevanten Themen, beraten bei Personalfragen und fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation. Pflege der elektronischen Personalakte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Hr Specialist

Hr Specialist

Human Professional Personalberatung AGZürich, CH
Anlaufstelle für administrative Anliegen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Partnern.Empfangs- und Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs. Organisation und Durchführung von Einf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Junior HR Assistant 50%

Junior HR Assistant 50%

Michael Page - SwitzerlandZurich, Switzerland
Für ein etabliertes Unternehmen in der Verlagsbranche mit Sitz in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Assistant in Teilzeit 50%. Mitwirkung im Rekrutierungsprozess : Verfassen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Hr Controller

Hr Controller

Coca-Cola HBC Schweiz AGGlattpark, CH
YOUR NEW KEY RESPONSIBILITIES : .Lead the execution of various P&C controlling tasks, including data analysis, interpretation, and defining necessary actions. Prepare detailed analyses related to Comp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Hr-Generalistin / Hr-Generalist

Hr-Generalistin / Hr-Generalist

UrovivaBülach, CH
Lohnadministration von A bis Z inkl.Bewerbermanagement sowie Führen von Gesprächen mit der Linie.Ansprechpartner •in für die Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche für arbeitsrechtliche Belange.Mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Hr-Fachperson

Hr-Fachperson

Stadt Zürich Stadtrichteramt8050 Zürich, CH
Unser professionelles, leistungsstarkes HR-Team freut sich auf eine aufgestellte, speditive und initiative Verstärkung ab dem 1. Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende bei anspruchsvollen Fragen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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HR-Fachperson Administration

HR-Fachperson Administration

Kantonale Verwaltung ZürichZürich, CH
HR-Fachperson Administration 80 - 100%.Jahr mit Option auf Festanstellung.Für unseren Sektor Personal suchen wir per 1.September 2025 oder nach Vereinbarung eine kollegiale, flexible und engagierte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Hr Specialist

Hr Specialist

Dectris AGBaden, CH
DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Payroll & HR Generalist (m / w / d) 100%

HR Payroll & HR Generalist (m / w / d) 100%

LHHZürich, Zürich, Switzerland
HR Payroll & HR Generalist (m / w / d) 100%.Die Stelle befindet sich im lebendigen Herzen von Zürich und eröffnet dir die Chance, in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld tätig zu sein.Wir freuen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Job ImpulsZürich, CH
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine •n.Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner. Durchführung und Sicherstellung sämtlic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalistin / HR Generalist - HR Fachfrau / HR Fachmann

HR Generalistin / HR Generalist - HR Fachfrau / HR Fachmann

Rehaklinik BellikonBellikon, CH
Wir suchen dich zur Unterstützung.Die Stelle ist per Juli bis Ende Januar 2026 befristet.Unterstützung in der monatlichen Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Suva.Mitarbeit am HR-Schalter, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hr Specialist 100%

Hr Specialist 100%

NYDEGGER Personal / Engineering AGBaden, CH
Erste Ansprechperson bei allen Personalthemen.Kontakt zu Behörden und Versicherungen.Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses. Unterstützung in der Rekrutierung.Erstellen von Arbeitszeugnissen.Pro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Leitung

HR Leitung

PermServ AGStadt Zürich
Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.Ayve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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HR Manager / HR Mangerin

HR Manager / HR Mangerin

Careerplus AGZürich, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie wirken gerne mit und schätzen einen abwechslungsreichen HR Alltag? Passt perfekt. Lesen Sie weiter!

Für eine vielseitige HR-Funktion in einem mittelgrossen Unternehmen der Baubranche mit rund 100 Mitarbeitenden wird eine erfahrene, selbstständige und engagierte HR-Fachperson als HR Managerin / HR Manager 80-90% gesucht. Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung, idealerweise im September oder Oktober 2025. Grund für die Stelle ist der Abgang der langjährigen Personalverantwortlichen, welche per Herbst 2025 geht.

In dieser alleinverantwortlichen Position betreuen Sie das gesamte HR von A bis Z – von Eintritt bis Austritt, inklusive Payroll-Verantwortung . Die Stelle ist als Kaderfunktion ausgestaltet und bietet breiten Handlungsspielraum. Sie beraten Mitarbeitende, stehen in engem Austausch mit den Führungskräften und wirken aktiv an Digitalisierungsprojekten mit, etwa bei der Einführung eines neuen HR-Tools. Gearbeitet wird mit Abacus.

Der Arbeitsort befindet sich zentral in Stadt Zürich und ist mit dem öffentlichen Verkehr optimal erreichbar. Eine strukturierte Einarbeitung ist sichergestellt, durch die derzeitige HR-Verantwortliche (noch bis Herbst 2025 im Unternehmen) oder durch den CEO.

Spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – oder rufen Sie uns bei Fragen einfach an : 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :

  • In dieser Funktion sind Sie für die Personaladministration und die gesamte HR-Verantwortung von rund 100 Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuständig. Die Unternehmung zeichnet sich durch eine sehr geringe Fluktuation aus. Dadurch können Sie nachhaltige und qualitativ hochwertige HR-Arbeit leisten
  • Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personaladministration inklusive Payroll . Dank Ihrer fundierten Kenntnisse im Lohnwesen führen Sie Monats- und Jahresabschlüsse routiniert durch, stellen pünktliche Lohnzahlungen sicher und kümmern sich zuverlässig um Sozialversicherungen, Taggelder sowie Unfall- und Krankmeldungen
  • Als Teil des Kaders behalten Sie auch das HR-Budget im Blick und planen vorausschauend
  • Ihre Menschenkenntnis hilft Ihnen dabei, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. Auch wenn Ihnen die Baubranche noch nicht vertraut ist, werden Sie sich rasch einfinden. Bei Bedarf übernehmen Sie auch die Rekrutierung neuer Fachkräfte
  • Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv in interne Projekte einzubringen, zum Beispiel in die Digitalisierung der Zeiterfassung oder andere Weiterentwicklungen im HR-Bereich. Ihr Input ist gefragt und willkommen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :

  • Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Human Resources. Idealerweise haben Sie diesen bereits seit einigen Jahren, alternativ können Sie auch einen frisch abgeschlossenen Fachausweis vorweisen und verfügen über die entsprechende Praxiserfahrung
  • Entscheidend ist Ihre Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Schweizer HR (ausgenommen Lehrzeit) , denn Sie wissen, wie man auch in anspruchsvollen Situationen souverän handelt, insbesondere in einer mehrheitlich männlich geprägten Arbeitsumgebung, wie sie in der Baubranche typisch ist
  • Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber im Arbeitsalltag nicht erforderlich
  • Gearbeitet wird mit Abacus , fundierte Kenntnisse darin sind erwünscht. Wenn Sie bisher mit SAP gearbeitet haben, ist das ebenfalls von Vorteil
  • Wenn Sie zusätzlich Erfahrung aus einem industriellen Umfeld, etwa aus der Schreiner-, Maler- oder Bauindustrie, mitbringen, ist das ein grosses Plus. Noch wichtiger ist jedoch, dass Sie mit Praxisnähe, Selbstständigkeit und Klarheit überzeugen
  • Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Mitgestalten statt nur verwalten! Als Mitglied des Kaders bringen Sie Ihre Perspektive aktiv in Besprechungen und Entscheidungsgremien ein. Ihre Meinung zählt und wird gehört
  • Top-Lage, kurzer Arbeitsweg. Der Arbeitsplatz liegt mitten in Zürich , nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und ist bequem und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Freuen Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur ohne lange Entscheidungswege. Hier wird direkt gehandelt statt diskutiert
  • Lernen durch Verantwortung.  Auch in anspruchsvollen oder hektischen Phasen behalten Sie den Überblick und entwickeln sich kontinuierlich weiter, gerade weil Sie das HR eigenständig führen
  • Die Position ist nachhaltig ausgerichtet . Sie übernehmen Verantwortung und erhalten gleichzeitig viel Vertrauen sowie Handlungsspielraum, um Ihre Arbeit selbstbestimmt zu gestalten
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

    Arbeitsort : Herzen von Zürich.

    Kontakt : Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96