Abteilungsleiter it Jobs in St. Gallen

adesso steht für IT-Exzellenz, AI-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick, den Erfolg unserer Kunden im Sinn und die Zukunft mit AI im Auge. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen die heute schon AI fähig sind. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DAS KANNST DU BEWEGEN

• IT-Projekte: Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der umsetzenden IT leitest und begleitest du IT-Projekte hoher Komplexität und kümmerst dich dabei um das Anforderungs- und Stakeholder Management.
• Berate und entwerfe: Die konzeptionelle Beratung und der Entwurf von anspruchsvollen IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse gehören zu deinem Aufgabengebiet.
• Analysiere und designe: Kümmere dich um die Analyse und das Design von komplexen betrieblichen Anwendungen.
• Prüfe Lösungen: Führe Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen durch.
• Fördere den Wissensaustausch: Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Kundenworkshops zählt genauso zu deinen Aufgaben wie das Coaching auf dem Gebiet des Software-Engineering.
• Presales-Support: Zur Förderung unseres Vertriebs und Business Developments unterstützt du bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. Beim Kunden arbeitest du aktiv am Aufbau eines Netzwerks und bist in der Lage Leads zu generieren.

WIE DIR DAS GELINGT

• Individualität: Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Talente und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen.
• Fundiertes Wissen: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken.
• Beratungserfahrung: Mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung im Utilitiesbereich mit entsprechendem IT-Know-How - vor allem in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks sowie belegt durch Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden im Bereich des Software-Engineering, u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, RUP, Scrum und V-Model. Und das idealerweise mit Fokus auf die Branchen Telecom, Energie oder Medien.
• Methodenkenntnisse: Du hast Kenntnisse in Methoden im Bereich des agilen Requirements Engineering, der agilen Qualitätssicherung sowie zu technologieübergreifenden agilen Entwicklungsmethoden. Methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Business Analyse, Prozess-Analyse und Modellierung, Requirements Engineering und Design-Spezifikation setzen wir voraus.
• Soft Skills: Du punktest mit großem Überzeugungsvermögen genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, deinem Gestaltungsvermögen sowie analytisch-konzeptionellem Geschick.
• Zertifikate: Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. IIBA, IREB, OCEB). Eine Zertifizierung zum Certified Project Manager (IPMA® Level C), PMP oder Hermes Advanced hast bereits erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit sie zu absolvieren.
• Flexibilität: Du bist bereit auch beim Kunden zu sein und arbeitest gern in agilen Teams.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.