Hr Business Partner

Poste :

• Vous êtes impliqué dans des projets visant à améliorer des processus RH
• Vous soutenez les responsables de ligne en matière de gestion des ressources humaines
• Vous gérez les recrutements de A à Z
• Vous élaborez les conditions contractuelles et supervisez le déroulement des formalités administratives liées à l'onboarding
• Vous veillez que les processus respectent la législation en vigueur ainsi que le règlement interne
• Vous assurez le suivi des collaborateurs durant la période d'essai, et faites le suivi des cas maladie / accident
• Vous conduisez les entretiens de départs et rédigez les certificats de travail

Profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme RH (idéalement certificat RH Suisse)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée de plus de 3 ans dans un rôle similaire
• Allemand niveau B2 (obligatoire)
• Vous avez d'excellentes connaissances du droit du travail en Suisse
• Vous avez le sens du relationnel, de l'organisation et de la confidentialité

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