Assistente amministrazione HR Junior

Per conto di un nostro cliente selezioniamo:

Requisiti

Formazione commerciale (AFC, maturità o equivalente)
Prima esperienza, anche breve o di stage, in amministrazione del personale, segretariato o contabilità
Ottimo italiano; tedesco e/o inglese sono un plus
Ottima padronanza di Word, Excel e Outlook
Precisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze
Riservatezza assoluta nella gestione di dati sensibili

Compiti

Gestione amministrativa del personale: dossier, contratti, addendum e certificati di lavoro
Raccolta e controllo di presenze, assenze e variazioni per l?elaborazione salariale
Pratiche con assicurazioni sociali, casse malati, infortunio e previdenza professionale
Gestione delle pratiche di entrata e uscita dei collaboratori
Aggiornamento di database, file e documentazione HR
Preparazione di report e statistiche (organico, assenze, ore)
Supporto al team HR nella selezione: pubblicazione annunci e organizzazione dei colloqui
Primo punto di riferimento per collaboratori e candidati su questioni amministrative