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SAP Enterprise Architekt (m / w)

SAP Enterprise Architekt (m / w)

BROMsolutionsBern | Pensum : 80-100% | Job-ID : 17726
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Region : Bern Pensum : 80-100% Job-ID : 17726

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Architekturverantwortung für den Bereich SAP ERP / Integrations-Core-systeme (S / 4, BTP Integration Suite, Business Suite etc.), einschliesslich der Gestaltung der Transition unserer historisch gewachsenen Systemlandschaft in moderne, kundenzentrierte Services auf Basis neuester Technologien
  • Sie sind im Austausch mit unseren Stakeholdern und Fachbereichen
  • Sie empfehlen SAP- und eng agierende non-SAP-Architekturlösungen mit Fokus auf den strategischen Geschäftsnutzen
  • Sie identifizieren auf Grundlage der Bereichsstrategie zukünftige SAP- und IT-Fähigkeiten und prüfen deren Realisierbarkeit hinsichtlich Architektur, Technologie und Services
  • Sie erstellen Basis- und Zielarchitekturen für SAP-Landschaften anhand unserer Geschäftsanforderungen und entwickeln eine abgestimmte SAP-Roadmap basierend auf dem Zielbild, die Sie an Business / Stakeholder und IT präsentieren
  • Sie kennen den Markt, sind am Ball was die neuesten SAP Trends und SAP Technologien sind und halten Ausschau nach Software, Dienstleistungen oder Hardware, die unsere Geschäftsprozesse verbessern könnten

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in der Informatik und haben mehrjährige Erfahrung in der Enterprise Architektur mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. TOGAF) ergänzt
  • Sie erkennen komplexe Zusammenhänge rasch und leiten entsprechende Massnahmen pragmatisch ab
  • Erfahrungen in der SAP Implementierung auf privater Cloud bzw. Hyperscalers werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse in der Integration mit SAP Anwendungsbereich (in Finanzen (FI), Controlling (CO), BRIM, Supply Chain) sind von Vorteil
  • Sie kennen sich in Presales / Operation-Aktivitäten wie Ressourcenplanung aus und verfügen über die Fähigkeit auf Augenhöhe mit dem Fachbereich zusammenzuarbeiten, um eine Grobabschätzung des Umfangs der Aufgaben zu erarbeiten
  • Schlüsselpersonen aus den einzelnen Bereichen können Sie rasch identifizieren und einbeziehen und verstehen es, auf unterschiedlichen Managementstufen adressatengerecht zu kommunizieren und Ihren Standpunkt zu vertreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

    • Ihre Benefits

  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen