Was dich erwartet :
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmens- und People Strategie innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereichs
Analyse von Organisationsstrukturen, Prozessen und des Personalbedarfs zur Ableitung geeigneter People-Maßnahmen
Begleitung der Personalplanung und Nachfolgeplanung in den betreuten Bereichen
Durchführung von Schulungen zu People Business Partner Themen
Ansprechpartner : in für arbeitsrechtliche, personalwirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen
Unterstützung im Recruiting-und Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, inklusive Führung von Interviews vor Ort
Steuerung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungsprozessen
Unterstützung bei Veränderungsprozessen (z.B. Restrukturierungen, Reorganisationen)
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Was du mitbringst :
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als People Business Partner oder People Generalist
Gute SAP und SuccessFactors-Anwenderkenntnisse
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches und analytisches Denkvermögen
Hohe Empathie, Konfliktlösungs- und Verhandlungsgeschick
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
People Business Partner • Untervaz, GR, CH