Specialista Sistema di controllo interno Finanze e Risk Manager

Dettaglio d'impiego

Impiego

70-% (o in job sharing), Contr. di durata indeterminata

Numero di riferimento

Salario annuo lordo al %

CHF ' - '

Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze

Luogo (luoghi) d'impiego

Berna e home office

Unità della Posta

Stato maggiore

Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.

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La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione

Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.