Junior Recruiter 50 – 100%

Junior Recruiter mit Hospitality Background 50 – 100%

Du kommst aus der Hospitality-, Gastronomie- oder Hotelleriebranche und möchtest dich neu orientieren? Dann suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Recruiter / in, die unser Team tatkräftig unterstützt und eigenverantwortlich im Recruiting-Prozess mitwirkt. Start ab sofort oder nach Vereinbarung.

Huber’s People ist eine anerkannte, etablierte Agentur für Event Management und Personalverleih in der ganzen Schweiz. Unsere Spezialisierung liegt im Bereich des Premium Segments, wo wir bekannte nationale sowie internationale Marken und Firmen betreuen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie Koordination der Bewerberkommunikation
• Mitwirkung bei Erstellung und gezielter Platzierung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl und Betreuung von Kandidaten, Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Verwaltung von HR-Daten, Personalakten und administrativen Prozessen
• Verantwortung für die Erstellung und laufende Verwaltung von Arbeits- und Rahmenarbeitsverträgen

Dein Profil

Benefits

Klingt interessant?  Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.).Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung : Suwathika Sugumaran Recruiterin,

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