Lohn - 85'000 - 100'000
Deine Verantwortung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen
- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Planung und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in Abacus und anderen HR-Systemen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und Personalprozessen
- Verantwortung für die Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse)
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung, Identifikation von Talenten und Förderung der Mitarbeitenden
Deine Skills
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachmann / frau mit eidg. FAMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen UnternehmenFundierte Kenntnisse in Abacus und sicherer Umgang mit weiteren HR-SoftwarelösungenVerantwortungsbewusstsein und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamDiskretion, Flexibilität und eine hohe DienstleistungsorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von VorteilBenefits
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene UnternehmenskulturROCKEN Jobs :
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Profil erstellen :
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