Bereichsleiter Bauspezialitäten 80-100% (a)

Bereichsleiter Bauspezialitäten 80-100% (a) Du baust

eine neue Abteilung Spezialitäten auf und bündelst Kundenmaurerei,

Umbau, Instandsetzung und Schadstoffsanierung - mit klaren

Entscheidungen, direkter Führung und echter Nähe zum Tagesgeschäft

Marti AG SolothurnSolothurn80 - 100%Tom SahliBau + Engineering25248

LinkedInWhatsappThreemaMailPrint / PDFFacebook Die Position - Du

verantwortest die fachliche Breite des Bereichs Spezialitäten, von

Kundenmaurerei, Kleinbaustellen und Schadstoffsanierung bis zu

Umbau- und Instandsetzungsprojekten, klar abgegrenzt vom

klassischen Tief-, Strassen- und Ingenieurbau - Du entwickelst die

neue Abteilung Spezialitäten strategisch weiter und prägst Aufbau,

Struktur und Ausrichtung dieser Einheit wesentlich mit - Mit klarer

Führung stärkst du ein Team von rund 20 - 25 Mitarbeitenden,

inklusive Kader und entwickelst Strukturen, Kompetenzen und Abläufe

• Du pflegst ein aktives Netzwerk in der Region, gewinnst neue

Aufträge und überzeugst sowohl öffentliche wie auch private

Bauherren - Budget, Verträge und wirtschaftliche Steuerung liegen

in deiner Verantwortung, du führst deinen Bereich unternehmerisch

und zielorientiert - Du stellst die operative Exzellenz deiner

Equipen sicher, mit gezielter Präsenz auf den Baustellen, klaren

Prioritäten und konsequenter Qualitäts- und Sicherheitsführung -

Dein neuer Arbeitgeber Marti AG Solothurn - Die Marti Gruppe

Solothurn vereint rund 400 Mitarbeitende und realisiert seit fast

100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region - Das

Leistungsportfolio umfasst Tief-, Strassen-, Hoch-, Ingenieur- und

Infrastrukturbau sowie spezialisierte Dienstleistungen wie Umbau,

Kundenmaurerei, Instandsetzung, Rückbau und Haustechnik - Der

moderne Baustoffpark mit innovativen Produkten, eigenen Misch- und

Recyclingprozessen und effizienten Abläufen sorgt für hohe

Materialqualität und starke interne Versorgung - Nachhaltigkeit und

Kreislaufwirtschaft prägen die Unternehmenskultur, ausgezeichnet

mit dem Solothurner Unternehmerpreis 2023 - Klare Strukturen, kurze

Entscheidungswege und eine ISO-zertifizierte Organisation schaffen

ein professionelles Umfeld für langfristige Entwicklung

martisolothurn.ch Dein Profil - Grundausbildung im Bauwesen,

ergänzt mit Weiterbildung (z. B. Baumeister : in, Bauführer : in,

Polier : in, gleichwertige Ausbildung) - Mehrjährige

Führungserfahrung im Bauumfeld, idealerweise in Kundenmaurerei,

Schadstoffsanierung, Umbau, Instandsetzung oder Spezialbau -

Unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau neuer

Strukturen sowie sicheren Fähigkeiten in Budget, Verträgen und

Personalführung - Kommunikativ stark, trittsicher im Umgang mit

privaten Bauherren wie auch öffentlichen Auftraggebern -

Präsenzstark, lösungsorientiert und fähig, operative Nähe mit

strategischem Denken zu kombinieren Deine Chancen - Du formst eine

neue Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss

auf den Markterfolg - Hohe Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit

und ausgewogener Mischung aus Büro und Baustellenpräsenz -

Attraktive Vergütung auf Kaderniveau inklusive variablen

Bonusanteilen sowie Geschäftswagen und Kaderspesenpauschale -

Moderne Infrastruktur, starke Unterstützung durch Einkauf, Werkhof

und interne Fachbereiche - Zukunftsfähiges Umfeld mit Fokus auf

Kreislaufwirtschaft, Innovation und nachhaltige Verfahren Dein

Arbeitsort - Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem

Personal Coach. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns

auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den

vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl.

Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der

Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch. Ein klares Zeichen!

Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der

Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement

von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu

fördern. Personal Coach für dein Jobinterview Tom Sahli

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Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir

den Eingang deines Dossiers zeitnah. Wir prüfen deine eingereichten

Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der

Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung

von uns. Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten

Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor

Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch -was für dich am

besten passt. Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die

nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine

Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess

verläuft danach individuell.